как правилно заполнить удостоверение Опции

[Гость_Энгел_*]

Административно-технический персонал имеет права ведения оперативных работ.Как правильно в этом случае заполняется удостоверение:адм-тех.персонал с правом ведения оперативных работ или достаточно написать адм-тех.персонал,вообще какой-то документ,инструкция и т.д по оформлению удостоверения имеется или нет,т.к в ПТЭЭП бо этом ничего не сказано

[gomed12]

Грамотный руководитель для подготовки своего персонала будет руководствоваться именно приоритетностью одного персонала над другим, одной группы по ЭБ над другой, как в Правилах прописано.
После ВУЗа молодой человек не должен попадать в списки АТП (это не должность), сперва сдаст экзамен, постажируется и поработает ОП (ОРП, РП) с низшей до высшей группы, изучая одновременно особенности оборудования, научится выполнять обязанности производителя, допускающего.
Только после этого руководитель, если посчитает, что заслуживает, постажирует и включит его в списки АТП, как подготовленного ЭТП.

АТП, с правом оперативного персонала

Что за фантазии?
Скажите, как может выдающий наряд, не зная обязанностей и работу ответственного, допускающего, производителя работ выписать наряд?
Ведь в наряде указывается последовательность действий при выполнении технич. мероприятий, с точным указанием отключаемых аппаратов, место и наименование заземляемого оборудования, место вывешивания плакатов, границы ограждения, указывает особые условия, которые необходимо учитывать.
Кроме сего производителю поручается выполнение перечня работ, ответственного инструктирует, назначает время начала и конца работ.
Обращаю еще раз внимание на табл. 2.1.11 ПОТР М, эти совмещения для подготовленного электротехнического персонала для того, чтобы не делать лишние записи.

[Andrey Izh]

Грамотный руководитель для подготовки своего персонала будет руководствоваться именно приоритетностью одного персонала над другим, одной группы по ЭБ над другой, как в Правилах прописано.

Конечно так. Руководствуясь приоритетами, руководитель лишь может принять решение о том, предоставить ли работнику обязанности АТП или нет и не более того. Но допуск к самостоятельной работе - это совершенно другое дело. Одно дело эмоции, другое дело - документальное оформление допуска к самостоятельной работе. Инспектор при проверке электрохозяйства не спрашивает, чем руководствовался руководитель при допуске работника к самостоятельной работе, а просит показать документальное оформление этого допуска. Если работнику АТП руководитель дал право оперативного работника (то есть допустил к оперативному обслуживанию электроустановок), то инспектор потребует все документы, необходимые для допуска оперативного персонала к самостоятельной работе в ЭУ (распоряжение о назначении на дублирование, запись в журнале контрольных противоаварийных и противопожарных тренировок, протокол проверки знаний с записью о допуске к работе в ЭУ в качестве ОП, распоряжение руководителя о допуске к самостоятельной работе в ЭУ в качестве ОП, удостоверение этого работника на право работы в ЭУ в качестве ОП). Возможно, потребуется разработать специально для АТП с правом ОП другую программы дублирования, другую программу противоаварийных и противопожарных тренировок, программу спецподготовки и т.д. Это всё будет зависить от конкретных условий работы. Но не соблюдать п.1.4.5 ПТЭЭП нельзя. Представьте - работник АТП (пусть архиопытный и архиграмотный в опер. работе), но допуск которого к оперативной работе не оформлен так, как требует п.1.4.5 ПТЭЭП случайно ошибся (никто от этого не застрахован, согласитесь) - в результате чего произошел несчастный случай. В ходе разбирательства обязательно будут изучены документы по допуску работников к самостоятельной работе. И вот тут-то окажется, что работник АТП не имел право оперативных действий в ЭУ, поскольку недопущен в качестве ОП, не проходил регулярных тренировок, нет протокола проверки его знаний как ОП с отметкой о допуске к работе в качестве ОП и т.д. На этом все и кончится. 100% вина непосредственного руководителя этого работника АТП, допустившего ошибку.

Что за фантазии?
Скажите, как может выдающий наряд, не зная обязанностей и работу ответственного, допускающего, производителя работ выписать наряд?
Ведь в наряде указывается последовательность действий при выполнении технич. мероприятий, с точным указанием отключаемых аппаратов, место и наименование заземляемого оборудования, место вывешивания плакатов, границы ограждения, указывает особые условия, которые необходимо учитывать. Кроме сего производителю поручается выполнение перечня работ, ответственного инструктирует, назначает время начала и конца работ.

Всё Вы правильно пишите, но забываете одну штуку. Как по Вашему, зачем ОП проходят контрольные противоаварийные и противопожарные тренировки каждый год (да ещё в год не один раз) по специальной программе? А делается это для того, чтобы ОП не забывал приёмы выполнения отдельных видов операций, перечень которых отображает программа этих тренировок. А АТП что, особенные?

Обращаю еще раз внимание на табл. 2.1.11 ПОТР М, эти совмещения для подготовленного электротехнического персонала для того, чтобы не делать лишние записи.

Категорически нет. Совмещения, указанные в табл. 2.1.11 ПОТР М даются для того, чтобы облегчить обслуживание ЭУ. Зачем гнать на работу армию людей, когда часть обязанностей ЭТП может совместить один работник. Но ни в коем случае не для того, чтобы не делать лишние записи.

P.S. Недавно на нашем предприятии была плановая проверка электрохозяйства Ростехнадзором. На нашем предприятии есть АТП, которому предоставлено право ОП. По допуску его к самостоятельной работе не было сделано ни одного замечания.