НОВЫЕ ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК Опции

[Гость_Гость_КК_*_*]

Коллеги, представляю кусманчик новых правил

Приказ Минтруда России от 24.07.2013 N 328н
"Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок"
(Зарегистрировано в Минюсте России 12.12.2013 N 30593)

Зарегистрировано в Минюсте России 12 декабря 2013 г. N 30593


МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 24 июля 2013 г. N 328н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК

В соответствии с подпунктом 5.2.28 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528; 2013, N 22, ст. 2809), приказываю:
1. Утвердить Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок согласно приложению.
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении шести месяцев после его официального опубликования.

Министр
М.А.ТОПИЛИН





Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 24.07.2013 N 328н

ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК

I. Область применения Правил по охране труда
при эксплуатации электроустановок

1.1. Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок (далее - Правила) распространяются на работников из числа электротехнического, электротехнологического и неэлектротехнического персонала, а также на работодателей (физических и юридических лиц, независимо от форм собственности и организационно-правовых форм), занятых техническим обслуживанием электроустановок, проводящих в них оперативные переключения, организующих и выполняющих строительные, монтажные, наладочные, ремонтные работы, испытания и измерения.
1.2. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Работодатель в зависимости от специфики своей деятельности вправе устанавливать дополнительные требования безопасности, не противоречащие Правилам. Требования охраны труда должны содержаться в соответствующих инструкциях по охране труда, доводиться до работника в виде распоряжений, указаний, инструктажа.
1.3. Машины, аппараты, линии и вспомогательное оборудование (вместе с сооружениями и помещениями, в которых они установлены), предназначенные для производства, преобразования, трансформации, передачи, распределения электрической энергии и преобразования ее в другой вид энергии (далее - электроустановки) должны находиться в технически исправном состоянии, обеспечивающем безопасные условия труда.
1.4. Электроустановки должны быть укомплектованы испытанными, готовыми к использованию защитными средствами и изделиями медицинского назначения для оказания первой помощи работникам в соответствии с действующими правилами и нормами.
1.5. В организациях должен осуществляться контроль за соблюдением Правил, требований инструкций по охране труда, контроль за проведением инструктажей. Ответственность за состояние охраны труда в организации несет работодатель, который вправе передать свои права и функции по этому вопросу руководящему работнику организации, наделенному в установленном порядке административными функциями (главный инженер, вице-президент, технический директор, заместитель директора), руководителю филиала, руководителю представительства организации (далее - обособленное подразделение) распорядительным документом.
1.6. Лица, виновные в нарушении требований Правил, привлекаются к ответственности в установленном порядке.

[с2н5он]

8.6. Внеочередная проверка знаний проводится независимо от срока проведения предыдущей проверки:
- при введении в действие в организации новых или переработанных норм и правил;
Вот:
11.6.1. Внеплановый инструктаж проводится:
- при введении новых или переработанных норм и правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним;

[Гость_Гость_КК_*_*]

11.6.1. Внеплановый инструктаж проводится:
- при введении новых или переработанных норм и правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним;

Обязательно проводите внеплановый инструктаж, иначе как ваш персонал узнает, что новые правила вышли и что там особенного. Только нельзя этим ограничиться. Внеочередную проверку знаний не забудьте провести.

[с2н5он]

Только нельзя этим ограничиться.

Где это написано? Я вроде специально слово подчеркнул

[Гость_Гость_КК_*_*]

Где это написано? Я вроде специально слово подчеркнул

Пункты уже указал. Вы не собираетесь вводить в действие в своей организации новые правила, когда они вступят в законную силу?

[с2н5он]

Пункты уже указал.
Вы не собираетесь вводить в действие в своей организации новые правила, когда они вступят в законную силу?

Я про "Только нельзя этим ограничиться." - где это написано?
Не собираемся, я так понимаю что по Вашему должен быть издан на предприятии приказ "Ввести в действие в организации правила ....", никогда таких приказов не издавали и не будем и ни одна из надзорных служб и не спрашивала, можете выложить скан хотя бы одного приказа Вашего предприятия?

[Гость_Гость_КК_*_*]

Правилами четко определено, что необходимо провести внеочередную проверку знаний новых правил, инструктаж не предусматривает проверку знаний в комиссии. Если проведете только инструктаж, но не проведете внеочередную проверку знаний новых правил, Вы нарушаете требование, указанное в пунктах, которые привел выше. Может у вас есть версия, что в этом случае проведение обязательной формы работы с персоналом, как внеочередная проверка знаний, необязательно? Обоснуйте пожалуйста, ваше предположение.
Обычный приказ, с простым текстом: "ввести....обеспечить...разработать...организовать...провести...вести контроль...доложить и т.п." У Вас на предприятии как такие команды раздаются? По селектору, что ли, кто услышит? Как с народа будете спрашивать, почему не по тем правилам продолжаете работать?
Приказов, что ли не видели? Рыть в архивах приказ десятилетней давности затруднительно.

Пример в необходимости приказа: ПРП п.1.2
Применение настоящих Правил в организации должно определяться приказом или распоряжением.