![]() как правилно заполнить удостоверение |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() как правилно заполнить удостоверение |
Гость_Энгел_* |
![]()
Сообщение
#1
|
Гости ![]() |
Административно-технический персонал имеет права ведения оперативных работ.Как правильно в этом случае заполняется удостоверение:адм-тех.персонал с правом ведения оперативных работ или достаточно написать адм-тех.персонал,вообще какой-то документ,инструкция и т.д по оформлению удостоверения имеется или нет,т.к в ПТЭЭП бо этом ничего не сказано
|
![]() |
|
![]() |
![]()
Сообщение
#2
|
|
![]() =VIP= ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Группа: Пользователи Сообщений: 7609 Регистрация: 24.5.2007 Из: Москва, Ю. Бутово Пользователь №: 8743 ![]() |
Цитата Главный энергетик, он же отв. за электрохозяйство вполне может не являться ОП, но имеет право проводить и спецподготовку и тренировочные занятия. Не согласен. ОЭХ является просто АТП в этом случае и будучи не ОП его близко не должны подпускать по букве правил. Спец. подготовку должен проводить специалист по своему направлению. В любом случае руководитель определяет необходимую степень подготовленности персонала для выполнения задач. -------------------- «То, что можно объяснить посредством меньшего, не следует выражать посредством большего»
Скальпель Оккама |
![]() |
|
![]()
Сообщение
#3
|
|
Специалист ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Группа: Пользователи Сообщений: 667 Регистрация: 8.11.2007 Из: Удмуртия Пользователь №: 9778 ![]() |
Не согласен. ОЭХ является просто АТП в этом случае и будучи не ОП его близко не должны подпускать по букве правил. Спец. подготовку должен проводить специалист по своему направлению. В любом случае руководитель определяет необходимую степень подготовленности персонала для выполнения задач. В таком случае вы противоречите сами себе. Если АТП освобождён от спецподготовки и тренировок, то он уже никак не может являться АТП и правом ОП. Прочтём ещё раз ПРП п. 13.3. В объем специальной подготовки должно входить: - выполнение учебных противоаварийных и противопожарных тренировок, имитационных упражнений и других операций, приближенных к производственным; - изучение изменений, внесенных в обслуживаемые схемы и оборудование; - ознакомление с текущими распорядительными документами по вопросам аварийности и травматизма; - проработка обзоров несчастных случаев и технологических нарушений, происшедших на энергетических объектах; - проведение инструктажей по вопросам соблюдения правил технической эксплуатации, производственных и должностных инструкций; - разбор отклонений технологических процессов, пусков и остановок оборудования. Что касается первой позиции: Высшее должностное лицо из электротехнического персонала, в силу своих должностных обязанностей, вполне имеет право провести противопожарные и противоаварийные тренировки своему заместителю. А он остальному АТП с правом ОП уже по нисходящей это сделает. Остальные позиции: вообще без вопросов. Должен же на ком-то замкнутся цепочка отв. лиц за обучение и тренировки? Так на ком же ещё, как не на самом главном из электротехнического персонала? И как вы представляете себе: "руководитель определяет необходимую степень подготовленности персонала для выполнения задач"? Руководитель, в большинстве своём, это работник экономическо-финансовый, который нанял ОЭХ для ведения ЭХ. Степень подготовленности персонала будет определять ОЭХ и подпишет этот документ руководителем. Сообщение отредактировал Andrey Izh - 21.1.2011, 22:41 |
![]() |
|
Гость_Гость_Андрей_*_* |
![]()
Сообщение
#4
|
Гости ![]() |
Руководитель, в большинстве своём, это работник экономическо-финансовый, который нанял ОЭХ для ведения ЭХ. Степень подготовленности персонала будет определять ОЭХ и подпишет этот документ руководителем. А где в ПРП или ПТЭЭСиС РФ указано онеобходимости назначения ОЭХ? |
![]() |
|
![]() ![]() ![]() |
![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 29.7.2025, 8:34 |
|
![]() |