как правилно заполнить удостоверение Опции

[Гость_Энгел_*]

Административно-технический персонал имеет права ведения оперативных работ.Как правильно в этом случае заполняется удостоверение:адм-тех.персонал с правом ведения оперативных работ или достаточно написать адм-тех.персонал,вообще какой-то документ,инструкция и т.д по оформлению удостоверения имеется или нет,т.к в ПТЭЭП бо этом ничего не сказано

[Абориген]

Andrey Izh

Моя позиция другая - если работника допускают как АТП, то он ему организуют проверку знаний как АТП и выдают удостоверение с записью "допущен ... в качестве АТП". Но если производство требует от него выполнение оперативных переключений, то его необходимо ещё продублировать, провести тренировки (противоаварийные и противопожарные), после чего провести проверку знаний как у ОП и выдать ему удостоверение с записью:"допущен... в качестве ОП",

Может я неправильно понял. Работник допускается в качестве АТП, то есть проверка знаний у него проведена, и вполне вероятно не первичная и если этот АТП является руководителем оперативного персонала, то дублирование он уже должен был пройти (1.4.9. ПТЭЭП), зачем еще одно дублирование и проверка знаний?
Как будет называться эта проверка знаний, что будет основанием для ее проведения?



Сообщение отредактировал Абориген - 20.1.2011, 4:55

[Dmitry_G]

Andrey Izh
и если этот АТП является руководителем оперативного персонала, то дублирование он уже должен был пройти (1.4.9. ПТЭЭП), зачем еще одно дублирование и проверка знаний?

Я, например, нахожусь а административном подчинении у нач.РЭС (АТП) и в оперативном подчинении у диспетчера сетей (оперативный руководитель в смене). Нач.РЭС не имеет права вмешиваться в мою опер.работу (т.е давать команды на вкл и откл. лично мне и подчиненному мне же опер.персоналу).Выписать наряд нач. может и может быть отв. рук.работ, безусловно он обязан знать права и обязанности допускающего в рамках наряда, но командывать им на переключениях (вывод в ремонт оборудования) ни-ни..
Если к примеру нач. выпишет наряд и укажет допускающего не имеющего прав оп. персонала- я все-равно не дам ему разрешение на подготовку и на допуск (права допускающего имеют РП линейщиков 2.1.11. (изм.) Допускается одно из совмещений обязанностей ответственных за безопасное ведение работ в соответствии с табл. 2.1.
Допускающий из числа оперативного персонала может выполнять обязанности члена бригады.
На ВЛ всех уровней напряжения допускается совмещение ответственным руководителем или производителем работ из числа ремонтного персонала обязанностей допускающего в тех случаях, когда для подготовки рабочего места требуется только проверить отсутствие напряжения и установить переносные заземления на месте работ без оперирования коммутационными аппаратами.)
Из области фантастики, конечно , но я имею право в смене командывать даже, нач.РЭС , если конечно есть у него права допускающего...
У нас мастерам, начальникам и прочим АТП в удостоверении пишу -АТП, а права отдельным списком, который находится у диспетчера (ед.осмотра, опер.переговоров и записей, допускающего, наблюдающего и т.д и т.п., на таком-то оборудовании, такого-то участка сетей).Есть еще такая "фича", как список лиц освобожденных от прохождения тренировок, спец.подготовки и т.п.
Я например. или какой-то мастер проводят спец.подготовку и тренировки персоналу ОП и ОРП с учетом обслуживаемого ими оборудования, т.е. я готовлю темы, тренировки и я являюсь рук. тренировки- так зачем же мне самому кто-то будет проводить то же самое по тем же темам, смысл?
Каждый (хоть начальник, хоть мастер), чтобы получить права ОП, должен быть первоначально подготовлен по программам(стажировка, сдача экзамена, дублирование, решение 1-й -2-х тренировок).А если просто писать наряды-то и права ОП никакие не нужны..

Сообщение отредактировал Dmitry_G - 20.1.2011, 23:08

[Andrey Izh]

У нас мастерам, начальникам и прочим АТП в удостоверении пишу -АТП, а права отдельным списком, который находится у диспетчера (ед.осмотра, опер.переговоров и записей, допускающего, наблюдающего и т.д и т.п., на таком-то оборудовании, такого-то участка сетей).Есть еще такая "фича", как список лиц освобожденных от прохождения тренировок, спец.подготовки и т.п.
Я например. или какой-то мастер проводят спец.подготовку и тренировки персоналу ОП и ОРП с учетом обслуживаемого ими оборудования, т.е. я готовлю темы, тренировки и я являюсь рук. тренировки- так зачем же мне самому кто-то будет проводить то же самое по тем же темам, смысл?

Согласно требований ПТЭЭП п.1.4.5.1. и п.1.4.5.2. а так же Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ п.4.5.4. с ОП обязательно должны проводится дублирование, спецподготовка, контрольные противоаварийные и противопожарные тренировки.
На основании какого пункта и каких правил составляется список лиц, освобождённых от прохождения противоаварийных и противопожарных тренировок и спецподготовки?

Сообщение отредактировал Andrey Izh - 21.1.2011, 15:43

[gomed12]

На основании какого пункта и каких правил составляется список лиц, освобождённых от прохождения противоаварийных и противопожарных тренировок и спецподготовки?

Видимо освобождены, те кто руководит процессом тренировок.
Документ внутренний.

[Andrey Izh]

Видимо освобождены, те кто руководит процессом тренировок.

Возможно. Но на каком основании?
И почему руководитель тренировок должен быть ОП?

[gomed12]

Возможно. Но на каком основании?

Работодатель может иметь иное мнение, в данной ситуации он считает что они, например, не ОП.

И почему руководитель тренировок должен быть ОП?

Так же думает руководитель руководителей.

[Andrey Izh]

Работодатель может иметь иное мнение, в данной ситуации он считает что они, например, не ОП.

Если работодатель считает, что АТП не нужны права ОП, то зачем вообще этот список "освобождённых" из числа АТП?

Так же думает руководитель руководителей.

Не понял.

Сообщение отредактировал Andrey Izh - 21.1.2011, 20:52