внутр. комиссия: три человека аттестованы в РТН, каким документом оформляем еще двоих? Опции

[ilyasov1]

Здравствуйте!!!
на предприятии три человека аттестованы в РТН, для создания комиссии требуется аттестовать еще двох своей внутренней комиссией.
В ПТЭЭП п.1.4.31. "Допускается проверка знаний отдельных членов комиссии на месте..." , в то же время в п.1.4.30. говорится, что комиссия назначается приказом по предприятию в составе не менее пяти человек (а у нас пока три человека)
С точки зрения оформления этих действий документально, запутался (что первично яйцо или курица).

Пока вижу один вариант: собираются три человека аттестованные в РТН и принимают экзамены у двоих, заносят в журнал и оформляют протокол и лишь потом приказом создается комиссия.
Сделать так или есть еще варианты?

заранее спасибо!

[belok5]

Полностью поддерживаю пользователя Скобичевский, т.к. сам неоднократно проходил комиссию на предприятиях в составе всего 3 человек, и при этом в дальнейшем - при увольнении - решение комиссии из 3 человек признавались действительными в РТН. Про кровь, сказанную одним из участников - комиссия никак не повлияет на ваше самочувствие, т.к. согласно нормам, только председатель должен иметь группу, выше вашей, а остальные члены могут иметь группу равную или ниже вашей, и, как следствие, не смогут уберечь вас от травматизма. И вообще, только пуэ и птб написаны кровью, что никакого отношения к теме создания комиссии не имеет.

Всех с Новым Годом, удачи и здоровья

[gomed12]

Свою точку зрения высказал, аргументацию привел. Правила не заставляют что-то выдумывать, и что-бы не решать задачу, "что первично: яйцо или курица" в п.1.4.31 ПТЭЭП имеются специальные разъяснения.

К сожалению, Правила необходимо не читать, а изучать.
Никто не оспаривает, что при прохождении процесса аттестации в комиссии д/б не менее 3-х чел.
Есть определенная процудура последовательных действий для аттестации работников, установленная ПТЭЭП.

1. Первое и неотъемлемое- это создание внутренней комиссии предприятия, ибо только комиссия и только она имеет право аттестовывать работников.

2. Чтобы создать комиссию, будущих (предполагаемых) членов комиссии необходимо аттестовать в РТН.

3. Издается приказ о назначении комиссии из 5-ти аттестованных.

4. Далее осуществляется сама процедура аттестации других работников предприятия, созданной комиссией.

5. Срок существования комиссии - бессрочный, если члены комиссии аттестуются в сроки, оговоренные ПТЭЭП.

Вторая часть п. 1.4.31 дает возможность, чтобы комиссия не переставала существовать при, допустим, не аттестации членов в РТН, если в сроки аттестации член комиссии заболел, находится в командировке, отпуске.