Баня Вредна? , Вопрос с профессиональной точки зрения

Доброго времени суток всем!Коллеги,у меня вопрос.Суть:Обслуживаю бани.По ходу работы приходится часто работать в парилке(замена ламп,проводки,ТЭН и проч.),где температура достигает от +60С до +100С и в моечных отделах,где 100% влажность.Вопрос:Считается ли моя работа вредной?Если да,то какие на этот счет существуют нормативные акты и правила?Буду благодарен за любой конструктивный ответ.

если Вы работаете в организации, то все просто - должна быть проведена аттестация рабочих мест, которая и определяет степень вредности работы и соответственно доплаты, а так ещё есть перечень профессий по вредности
в принципе температура является таким фактором, но здесь ещё играет роль время воздействия

Если ещё в парилках женщины, то несомненно это вредный фактор, можно приравнять к пыткам.

ну не совсем если есть видеокамера

Я понимаю вашу иронию(где только энерголюди не работают!).Но хотелось бы конкретики.Насчет аттестации,доплат и т.д-дохлый номер.Руководство у нас зажимистое.Вот лишить -пожалуйста!Мне всего лишь хотелось бы ясности в этом вопросе.Что касается времени воздействия повышенной температуры.Да по-разному.Бывает и 5 минут работаю.А бывает и 3 часа.Разумеется,с перерывами.Все зависит от неисправности,наличии запчастей и т.д.

Если руководитель не идет на аттестацию, можете обратиться в Инспекцию по труде - обяжут сделать, раскрывать инфу кто писал заявление они не будут, отпишусь ещё завтра

По ТК РФ при приеме на работу заключается договор, в котором оговариваются все нюансы, в т.ч. и работа более 1 ч при температуре выше 30⁰, что являются работами в помещении с повышенной температурой.
При этом работодатель может поставить условие, чтобы продолжительность такой работы в течении раб. смены было не менее 60%, чтобы работы считать вредными для получения компенсации.
Но можно договориться и прописать в трудовом договоре о пропорциональной компенсации.

гляньте документ, попадает ли Ваша профессия под вредную и даже если да, то без атестации Вы можете только договариваться с шефом на какие то выплаты, а так только атестация рабочих мест

Скачал. Благодарю всех за ответы.Если что получиться,обязательно отпишусь!Спасибо за поддержку!