ответственный за электрохозяйство

может ли быть назначено ответственным за электрохозяйство лицо, имеющее IV группу по электробезопасности, допущенное к работе в электроустановках в качестве административно-технического персонала, причем проверка знаний и протокол был получен не в Энергонадзоре, а в образовательном учреждении, имеющем право на проведение таких курсов

Может. Если в учебном учреждении легальная комиссия по проверке знаний, то все ок.

Читай "Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей".Я удивляюсь, как тебе без знания этих правил, вообще дали группу допуска?

Чему удивляться тут,есть всякие небольшие организации,нужен ответственный за эл.хозяйство-направляют на курсы недельные платные,допустим завхоза, обучился,получил группу-вот потом и возникают вопросы.Инспектор один рассказывал-проверял он клуб, там электрик,он же сантехник и тп- спрашиваю, как всегда- у вас какая группа- а он глаза вытаращил и говорит- че я инвалид что ли ,нет у меня группы.Вот так.

Такая ситуация: Потребитель - гаражный кооператив, потребление от ведомственной ТП (железнодорожная). Есть член кооператива с IV группой допуска до 1000В, оперативно-ремонтный персонал. Сдача экзамена легальная, но не в энергонадзоре, а по месту работы - 'энергоцех предприятия связи. Возможно ли его назначить ответственным за электрохозяйство кооператива по совместительству? И с кем и как правильно согласовать? с госэнергонадзором или с энергослужбой ж/д? Либо вобще достаточно заявления от председателя кооператива по приложению1 ПТЭЭП?

Нет не может!
Проверка знаний у ответственных за электрохозяйство Потребителей, их заместителей, а также специалистов по охране труда, в обязанности которых входит контроль за электроустановками, проводится в комиссии органов госэнергонадзора. п. 1.4.28. ПТЭЭП
Нет, не возможно!
Проверка знаний у ответственных за электрохозяйство Потребителей, их заместителей, а также специалистов по охране труда, в обязанности которых входит контроль за электроустановками, проводится в комиссии органов госэнергонадзора. п. 1.4.28. ПТЭЭП.
Допускается не проводить по согласованию с органами госэнергонадзора проверку знаний у специалиста, принятого на работу по совместительству в целях возложения на него обязанностей ответственного за электрохозяйство, при одновременном выполнении следующих условий:
если с момента проверки знаний в комиссии госэнергонадзора в качестве административно-технического персонала по основной работе прошло не более 6-ти месяцев;
энергоемкость электроустановок, их сложность в организации по совместительству не выше чем по месту основной работы;
в организации по совместительству отсутствуют электроустановки напряжением выше 1000 В. п. 1.4.29 ПТЭЭП
Т.е. работник, принятый в организацию по совместительству, должен быть ответственным за эл. хозяйство на основном месте работы. Если это так, то необходимо получить разрешение в органе Ростехнадзора на то, чтобы руководитель(той организации которая взяла его по совместительству) назначил этого работника отв. за эл. хоз. без дополнительной проверки знаний.

Ещё вопросик.
Есть сотрудник энергоснабжающей компании, причем работник из числа руководителей/специалистов, с группой допуска V.
Может он быть ответственным в гаражном кооперативе без дополнительной сдачи экзаменов?

Ну если он является по основному месту работы ответственным за эл. хозяйство (есть на него приказ и он проходил проверку знаний в комиссии Ростехнадзора в объеме отв. за эл. хозяйство) и в г.к. нет высокой стороны, то может, получив соответствующее разрешение от Ростехнадзора.

1. только если он работает в г.к. (хотя бы формально), какого либо доп. разрешения Ростехнадзора не требуется
2. высокая сторона здесь не причем, (например 10 кВ.), тут уже вопросы по остальному персоналу

с2н5он

Вы абсолютно не правы!
Разрешение обязательно!
Если есть высокая сторона, то разрешение не выдается и работник идет и сдает доп. проверку знаний!

Сообщение отредактировал Гос. инспектор - 30.8.2009, 12:07

ссылки на Правила, уважаемый?
у нас, Вологодская обл., раньше так было в скольки организациях работаешь, столько раз экзамены и сдаешь, потом эту дурость убрали - есть группа по э.б. хоть в сто организаций устравивйчя

Согласен с Гос. инспектором.
До 1000 В-на сдачу экзамена привозите письма подтверждающие, что Вы числитесь в этой организации.
Экзамен сдаете один раз, удостоверения и журналы получаете на все организации.
Выше 1000 В, имея группу до 1000 В, сдачу экзаменов, начиная со 2 группы.

с чем согласны? что нужно ехать в Ростехнадзор и там Вам выдадут разрешительную бумагу? интересно какую и на основании опять же чего? а если чел. работает в 50 организациях?

Привозите в Ростехнадзор письма от 50 организаций, подтверждающие, что Вы числитесь в этих организациях.
Кстати, если Вы по основной работе трудитесь в конторке, а по совместительству на серьезном заводе, могут потребовать сдачи экзамена по заводу отдельно.

ТК РФ, гл.2, а также ст. 58,59
Ростехнадзор действует именно исходя из ТК.

Есть установленная форма такого рода писем.

с2н5он, в скольких организациях вас хотят назначить ответственным за электрохозяйство, столько раз и придется сдавать экзамены на группу по электробезопасности в объеме ответственного за электрохозяйство в комиссии Ростехнадзора(соответственно, если на экзамен пришли разом от нескольких организаций, то сдаете его один раз).
Но, согласно ПРАВИЛ ТЕХНИЧЕСКОЙ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК ПОТРЕБИТЕЛЕЙ,
п. 1.4.29. Допускается не проводить по согласованию с органами госэнергонадзора проверку знаний у специалиста, принятого на работу по совместительству в целях возложения на него обязанностей ответственного за электрохозяйство, при одновременном выполнении следующих условий:
- если с момента проверки знаний в комиссии госэнергонадзора в качестве административно-технического персонала по основной работе прошло не более 6-ти месяцев;
- энергоемкость электроустановок, их сложность в организации по совместительству не выше чем по месту основной работы;
- в организации по совместительству отсутствуют электроустановки напряжением выше 1000 В.

Руководитель, когда хочет воспользоваться этим пунктом, чтобы назначить ответственным за электрохозяйство специалиста, принятого на работу по совместительству, пишет заявление и прикладывает ряд документов, а именно:
- кадровый приказ о приеме на работу по совместительству(для определения на какую должность его приняли и сколько часов будет работать в неделю).
- должностная инструкция(согласнокадрового приказа).
- акт разграничения балансовой принадлежности и эксплуатационной ответственности(для определения есть ли высокая сторона или нет).
- приказ о назначении ответственным за электрохозяйство по основному месту работы.
- протокол проверки знаний, датированный не позднее полугода.

Потом получает разрешение установленного образца, что является основанием в назначении ответственным за электрохозяйство своего специалиста.

Можно узнать какими документами установлены эти требования?

Требования установлены правилами, а чтобы их подтвердить необходимы документы. Ничего сверхестественного я в них не вижу, чего вы испугались?

Так я попросил каким документом определяется перечень для согласования, не абстрактные правила, а конкретный документ, существует ли он в природе?

Сообщение отредактировал директор777 - 2.9.2009, 23:57

Ну насчет правил это вы зря, там все четко написано, а перечень документов если и существует, то я его не видел.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, если при приеме на работу выявлено отсутствие тех. условий на присоединенную мощность, но договор поставки электроэнергии действует и более того, ежегодно продляется. Бывший энергетик ничего внятного пояснить не мог. Можно ли без каких либо осложнений запросить пакет документов у энерго-снабжающей организации чтобы скопировать нужный документ?