18.03.2008. 1 189 лет трудового стажа!

18.03.2008 источник Пресс-служба ОАО «ЕЭСК» сообщает:

В ОАО «ЕЭСК» утвержден новый состав двух общественных организаций – Совета ветеранов и Корпоративного молодежного клуба (КМК).
Совет ветеранов был создан в октябре 1995 года, молодежная организация существует в компании четыре года. Таким образом в компании выполняют необходимую социальную миссию, связанную с признанием заслуг старшего поколения и привлечением к активной общественной работе молодых специалистов.

Работающие пенсионеры и люди предпенсионного возраста составляют в компании более 10 %. Согласно специальному Положению, мужчинам, отработавшим на предприятии более 30 лет и женщинам отработавшим свыше 25 лет присваивается звание «Ветеран предприятия». Сегодня в коллективе трудятся 35 ветеранов, общий стаж работы которых составляет 1 189 лет!
На заслуженном отдыхе находятся 126 ветеранов, из них участников Великой отечественной войны - 5 человек, тружеников тыла – 24 человека. В компании не забывают ветеранов: для общения бывших коллег устраивают ежегодные встречи, оказывают помощь, приглашают на корпоративные мероприятия.
1/3 сотрудников компании - молодые люди в возрасте до 30 лет. Именно из представителей этой возрастной категории формируется молодежная организация.
По словам директора ЕЭСК А. С. Семерикова, для плодотворной работы и обеспечения преемственности поколений необходимо опыт старшего поколения соединять с энтузиазмом молодежи.
Совет ветеранов и Корпоративный молодежный клуб на совместном расширенном заседании обозначили ряд мероприятий, в которых примут участие как молодые, так и заслуженные сотрудники компании.
После выделения сбыта с 1 февраля 2008 года численность персонала компании составляет 634 человека.




Эта статья опубликована на сайте Электрик - электричество и энергетика
http://www.electrik.org/