Где можно ознакомиться с должностной инструкцией электромонтера, по обслуживанию дошкольных учреждений.

Что для дошкольных учреждений, что для промпредприятий рабочая специальность должностью не является, оценку соответствия электромонтера выполняемой работе проводится по ЕТКС.
Документы для рабочего - при приеме на работу: трудовая книжка, диплом (свидетельство), удостоверяющий его квалификацию, в процессе работы: удостоверение, подтверждающее его квалификационную группу по безопасности производства работ в электроустановках и инструкции на безопасное производство работ в электроустановках, безопасные приемы работ различным инструментом, спец. оборудованием, охране труда.

Посмотрите тут всякие должностные инстркуции, в т.ч электромонтера:http://www.zarabotu.ru/statyi/professii-rabochih-obschie-dlya-vseh-otrasley/elektromonter-po-remontu-i-obsluzhivaniyu-elektrooborudov-3.html Можно взять за основу и с учетом особенностей предприятия , характера работы и т.п. составить свою инструкцию. В бюджетных организациях,как я знаю, инструкции составляются на всех ,в т.ч. на рабочих.Как правило инструкции не составляются только в шарашкинах конторах,т.к. не знают что это такое!

Господин Гость, Хотелось бы Ваше уверенное утверждение оспорить после авторизации.
Админы, модераторы и как общаться здесь, гостей тут пруд пруди?

Так же, как и с зарегистрированными пользователями.

Не важно, дошкольные или школьные. Вот типовая инструкция по обслуживанию эл.оборудования. Главное, чтобы электромонтеры расписались в конце инструкции о том, что ознакомлены с ней!!! Поверьте, иногда это спасает от проблем в случае ЧП.

Эта инструкция по охране труда.
Для выполнения работ по квалификационному разряду инструкции не составляются.

Может здесь что подойдет http://forca.ru/instrukcii/dolzhnostnye/

На должность назначают руководителей, ИТР и служащих, а по сетке рабочих принимают на работу по специальности...
По большому счету в ТК РФ упразднено понятие должностных инструкций, обязанности, требования и права должны отражаться в трудовом договоре с работодателем.

gomed12, я спорить не собираюсь,т.к. вопрос чисто юридический. Да,в ТК не упоминается такой документ-должностная инструкция, можно все оговорить в договоре( в т.ч. для должностных лиц),может быть приложение к договору( в виде характеристики работ и т.д.),т.е., можно составлять и не составлять должностные инструкции . Как правило, в приличных организациях все это делается,т.е.должностные инструкции являются корпоративными документами ( вводятся распорядительным документом) составляются и на рабочих, они удобны тем, что конкретизируют,уточняют какие-то моменты и т.п. В образовательных учреждениях,как правило, все это тоже делается, тем более в бюджетных. Раз действует у человека в организации такая система по работе с персоналом -пусть составляет должностные инструкции. Вопрос же простой .Давайте лучше о женщинах! (шутка из анекдота)

Если Вы так подкреплены юридически, вопросик для размышлений:
иКогда специальность электромонтера по ремонту электрооборудования переходит из рабочей специальность в должность?
Для помощи некоторые должностные инструкции, в том числе и на рабочих, которые проходят как служащие.
http://truddoc.narod.ru/