Всем привет! Уважаемые пользователи прошу помочь. В данный момент устраиваюсь энергетиком (ответственным за э/х) в одно бюджетное учреждение. Удалось выяснить, что электромонтеры и даже мастер участка выполняют свои обязанности без действующих удостоверений по электробезопасности, без СИЗов и т.д. Чтобы обучить сотрудников и закупить СИЗы нужны деньги, которых как я понимаю в бюджете нет. Прошу подсказать как можно обезопасить себя от 143 ст. УК РФ "Нарушение требований охраны труда".

Не устраиваться в это гнилое место

Вас и берут именно под раздачу дюлей, нешто не понятно ?

Ладно вам пугать человека. В бюджетном самая спокойная работа, з/та тоже неплохая. Сам на пенсии в бюджетном. Удостоверения, СИЗ - дело решаемое.
Главное, чтобы ребята были более-менее толковые. Оборудование не сильно старое, у меня 80-х годов прошлого века, ничего справляюсь.
Рекомендую.

За свой счет, коль денег не дают ? Я на такое не подписываюсь.
Про толковых и не сильно старое не сообщалось. Как и про объемы.

Ну, можно взять в штат чудотворца и он всё порешает без денег. Но само чудотворчество дело затратное, так шта вообще без денег всё равно никак.

Не устраиваться на такую работу!
P.S Тема старая. Руководство всегда всё спишет на вас,а само будет в выигрыше! Работал в такой организации аккумуляторщиком. Условия труда по ТБ вообще не соблюдались. При хлопке при зарядке пострадал глаз,но вылечили и всё нормально.Руководство списало на несчастный случай в быту.


Во-во!

Руководство не сможет на это списать если сам работник на это не согласится.

Может списать,если работник не знает свои права и законы.

И не знает русского языка. ))

Знаете, это абсолютно разные вещи!

ахаха, это + 5
ТС красавелло!