Здравствуйте друзья ! подскажите пожалуйста ,я работаю на ТЭС (обычная на угле)).У нас вышел в кап.ремонт котёл.на электропривод задвижек решили проложить новые кабеля.Вопрос: является ли это монтажной работой или ремонтной ? мы электрослесаря по ремонту и обслуживанию электрооборудования ,а не по монтажу ! пусть нанимают бригаду МОНТАЖНИКОВ ( имеющих спец.образование монтажное ) и они пусть работают .правильно я рассуждаю ? Спасибо за любые ответы !
Или надо заменить пускатель (поставить новый) : как правильно писать в задании : монтаж пускателя или ремонт ? если ремонт то почему новый пускатель ставим,а если монтаж -так мы ж не монтажники ,а по ремонту и обслуживанию электрооборудования !!!)))

Ога, правильно.. специалист по монтажу... - где посижу, где полежу

в должностных у вас что написано?


Ixtim, у Вас уже было замечание за "пустые" посты, повторить?

То есть на замену пускателя нужно две бригады? Первая - эксплуатация - снимает, а вторая - монтажники устанавливают? fuodorov1, так по-вашему? Если написать слово ЗАМЕНА, то это и не монтаж и не ремонт

Бухгалтерия скажет на эту работу финансы выделяются на эксплуатацию основных средств, их относят на счета 25,26 и подпадают под статью затрат - ремонт.

Да-да, вы даже винтик (болтик) менять (демонтаж-монтаж) не обязаны. Вы его должны "ремонтировать и обслуживать", то есть протирать от пыли, чистить карщеткой ржавчину, подтягивать.. Не более того !

Конечно, правильно! Только сначала для себя решите, что Вам нужно? Заработать денег или поплевать в потолок, правильно рассуждая? Зависит, конечно и от хозяев станции, что им выгоднее. В своих проектах (после консультации с юристом) я на период реконструкции сажал таких умников на голую ставку (нечего обслуживать - нет нарядов), кабеля кидали - расключали "образованные монтажники", добровольцы с соседнего объекта. На следующий объект реконструкции на этом же предприятии уже не было проблем с монтажниками, своими же. И образования внезапно хватало, и премиями все были довольны. Но повторюсь, зависит от начальства. Если жлобы - лучше плюйте в потолок.

Вот и скажите спасибо своему руководству! У нас на ГРЭС всех таких "спецов" выгнали за ворота и ВСЁ! Люди по 15-25 лет работали в пыли и грязи, потеряли все льготы, в том числе и корпоративную доплату к пенсии. А доплата не хилая, для начальников цехов порядка 17-20 тысяч.

Так я начальников и имел ввиду в своём посте, просто выразился криво, извините.

Здравствуйте ! спасибо большое за ответы ! Побольше конкретики хотелось бы )
Есть же профессия электромонтажник ? Их то почему не нанимают нам !Объясните чем занимается монтажник ,где его границы заканчиваются и начинается обслуживание !? Что говорят ДОКУМЕНТЫ об этом?неужели Должностные инструкции такие разные что могут так сильно отличаться ? Есть же какой-то единый документ чего должен делать ремонтно-обслуживающий персонал а чего нет ? неужели в должностные инструкции можно напихать что попало ?кто должен контролировать персонал ? Я как понимаю :пришёл технадзор :посмотрел -кабель висит новый а договоров ( с организацией имеющей монтажные лицензии и монтажников !) на МОНТАЖ кабеля нового ни с кем не заключали ,вопрос : а кто делал если на предприятии НЕТ в штате монтажников !!!???Вот тебе директор штраф !!! Должно так наверное быть !!!
И нам за монтажные работы не доплачивают ,делай -не делай не получишь прибавки ,просто считают что в рабочий день человек должен делать ВСЁ!!!Это не мы лентяи такие ,это нам впихнуть не наши работы хотят !!!

Ещё раз. Для тех кто в танке. Монтажники работают при новом строительстве и при реконструкции. Замена отработавшего срок кабеля это не монтаж, а разновидность ремонта. Единой должностной инструкции не было даже в советское время. Всегда она учитывала местные особенности и условия

И да, не зря вам на подпись при трудоустройстве давался трудовой договор и должностная инструкция. Не хотелось бы - не подписывали бы. А если"прозрели", крепостное право отменено 250 лет назад и можете уволиться

А что в ЕТКС написано читали ?
"Электрослесарь по ремонту электрооборудования электростанций"
http://www.aup.ru/docs/etks/etks-9_2/132.htm

шахтер, я отвечал не вам, а fuodorov1,

СССР с тарифно-квалификационной сеткой уже давно закончился. Уметь должен всё.
Если много работы по монтажу и текущей эксплуатации, то работу между сотрудниками разделяют - одни занимаются монтажом, другие ремонтом. Если сотрудников мало и монтажом заниматься некому, то монтажников нанимают на временные работы по монтажу.
Если работы мало, а сотрудников, "плюющих в потолок" много, и сроки не горят, то ремонтники будут заниматься монтажом.
В должностную инструкцию работодатель может напихать все, что угодно. Если не согласен с обязаннастями и зарпатой, то идешь на вольные хлеба.

А почему тогда молодого то не заценили? Станки то стоят. Какое необходимое условие авторитетности работника пропустили???

шахтер, Юрий. Это такое же потакание неумному хозяину, как и специальное рукожопство Димки первого. Работай у такого, а сам ищи где по-другому. А ещё есть куча мелких предприятий, которые своих электриков содержать не могут. Ищи такие, предлагай. Там за час-два хорошей качественной работы по ремонту станка можно получить столько же сколько за смену у неумного дчди

Тут да, есть работодатели, которые считают что хоть ты простой монтёр, хот ты энергетик, ты должен понимать всё и работать на второй день. А я и монтером поработал и энергетиком.

спасибо за ответы!!!

Есть. Профессиональные стандарты. Это не СССР, это свежак.