Добрый день, Господа. Прошу помочь разобраться со следующим вопросом:
Предприятие разрешенной мощностью в 10 МВт было "раздроблено" на несколько частей разрешенной мощностью в 2 - 3 МВт. Работники службы ОГЭ были переоформлены на "головное" предприятие, на остальных работали по совместительству, что связано с дополнительными пакетами документов по оформлению каждого работника на каждое предприятие как у энергетика, так и в бухгалтерии (начисление 0.1% ставки за совместительство, оплата налогов), отделах кадров и т.д. Как можно ПРАВИЛЬНО И КОРРЕКТНО организовать работу службы ОГЭ на всех дочерних предприятиях, чтобы "было бумаг поменьше"? Можно-ли обойти вопрос совместительства?

Договор на техобслуживание и оперативное обслуживание между головным и всеми стальными.
Но - ответственные обученные должны быть на каждом предприятии.