Добрый день, подскажите как правильно оформить отношения с работодателем. На данный момент работаю на заводе с 8 до 17.
Подрабатываю наладкой сложного электрооборудования после 1700 и выходные на других предприятиях, работаю только со знакомыми ( с сумой вознаграждения нет проблем). То есть если, что то вышло из строя мне звонят, я приезжаю и исправляю.
Задумываюсь работать и с другими заводами, где нет знакомых.
Как лучше рассчитывать сумму вознаграждения, от времени ремонта? от количества вызовов? или просто на пол ставки (боюсь замучают вызовами)?
Поделитесь мыслями.....

Как работаете сейчас так и работайте с другими. Схема отлажена, зачем что-то менять. На пол-ставки точно не вариант, а если уж работать так, то составить договор, где будет прописано, на какие работы можно Вас будут привлекать и в какое время.

На пол ставки можно и поселиться на работе

заключаете договор, указываете стоимость часа