ВУЗ имеет в штате электромонтёров. Какая для них спецодежда? Электромонтёры иногда работают на улице с ленстниц и проходят в ТП. Официальный ответ. Кто встречался с подобным?Руководство считает, что достаточно лёгкой утеплённой куртки, а не телогрейки. ВУЗ на юге страны, но холод зимой иногда достигает и значений около минус 25 градусов.

Электрики в вузах отличаются от обычных электриков тем, что носят фраки (наподобие Нобелевских лауреатов.

Спецодеждой работники обеспечиваются в соответствии с законом об охране труда:


Профессия определяется Классификатором профессий и нормы затачиваются под конкретную профессию.

Есть нормы выдачи спецодежды, для примера
Есть по отраслям, есть для сквозных профессий, как электрик например, если у Вас существует коллективный договор, смотрите там как сделано

Эту таблицу норм мы перечитали вдоль и поперёк! К какому типу отрасли в этой таблице отнести ВУЗ?


Куда отнести электриков ВУЗ в этом классификаторе? Обращались в инспекцию труда, но ничего путного нам не ответили! Если они относятся к энергетической отрасли,то нужен официальный ответ-подтверждение!Руководство считает,что им сильно крутую одежду не надо! Тёплые ботинки и тёплая зимняя одежда отпадает.Бьёшься об стенку в этом вопросе! Такое впечатление,что никто толком ничего не знает.

Данная электроустановка относится к типу "жилые и общественные здания", насколько я понимаю. Там предполагается ответственный за электрохозяйство - раз, и та рожа, что отвечает за безопасность - два.
Первый обязан обеспечить Вас средствами защиты, второй - создать безопасные рабочие условия во всех смыслах.
В профсоюзе состоите? Нет? Всё равно зайдите к юрисконсульту. Они на этом целую Корею съели.

Месяц назад руководство купило для электриков лёгкие курточки... и всё!


Юрист защищает интересы организации. Посторонний юрист попросит не малые мани,что накладно и имеет ли смысл? Повторяю,мы обращались в инспекцию,но всё напрасно. О профсоюзе вы напрасно вспомнили- не в Советском Союзе живём! Официальную ссылку об электроустановке ВУЗ. С чего вы взяли,что она относится к типу "жилые и общественные здания"?Мне нужна ссылка для предъявления её руководству. Кто встречался с подобным вопросом по обеспечению теплой зимней одежды электриков ВУЗ?

Нужно что-то вроде ТИПОВЫЕ
ОТРАСЛЕВЫЕ НОРМЫ
БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ
РАБОЧИМ И СЛУЖАЩИМ Высших учебных заведений СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ,
СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ
ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

Как минимум, ответственный за электрохозяйство есть? О типе ЭУ - к нему.

Курточки тоже кто-то пробил? Почему?

Насчет СССР: я живу в Латвии.. Но, как говорил тот армянин, "люди всё те же".

Нашёл в консультанте. http://www.consultant.ru/document/cons_doc...81454/?frame=11

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_85894/ - ДЛЯ ВСЕХ ОТРАСЛЕЙ ЭКОНОМИКИ

По консультанту тёплой зимней одежды им не полагается,вот так-то!С чего начали,к тому и приехали.


Куртки им купили в ответ на наши действия.

А вот у нас Заказчик (иностранная фирма) обязал электромонтажников, работающих в действующих электроустановках, одеть в костюмы, защищающие от термического воздействи электрической дуги "НОМЕКС"!

Это требование есть и в РФ для сетевиков

И в чём проблема? Ну и работайте в этих курточках там, где вам не будет холодно. А на остальное забейте.

Я в курсе.

Это можно,но как объяснить человеку которого просят произвести работу на улице с лестницы в холод? Рвите свою одежду?И как это забить на распоряжение руководства?
Существующие нормы рассчитаны на выполнение работ в закрытых помещениях.В этих нормах нет и дежурной фуфайки на двоих, уж не говоря об брезгливости одевания одежды после носки от другого.Нормы не точны,но изменить их нельзя.

Значит, необходимо изменить профессию монтёра на ту, которая предусматривает исполнение обязанностей на открытом воздухе; или к примеру, совмещение должности монтера уличного освещения. Ясный пень, просто так это не проканает.

Можно, в сторону улучшения

В нормах для профессий этой должности нет.


Как вы себе это представляете?

Это называется простой по вине работодателя - смотрите в ТК РФ. Не хотят дать теплую спецодежду - не имеют права гонять на улицу в мороз.

Я же говорил,что мы обращались в инспекцию труда,но всё напрасно. По существующим нормам нашим электромонтёрам полагается следующее: http://www.consultant.ru/document/cons_doc...81454/?frame=11

Вот образец колдоговора.
http://dogovor-inform.ru/trudovoi_dogovor/...ovor/form1.html
Где упоминание о тёплой одежде?

1. Для чего Вы дали ссылку на "болванку", которая к тому же составлена лет семь назад или более?
2. У Вас есть в организации колдоговор? Если нет, смотрите должностные обязанности, что Вы обязаны делать и где.

Там где горячие цеха,магнитные поля,работа на ОРУ и электростанции,полагается теплая спецодежда электромонтёрам,а что взять с ВУЗ? Пришлось вспомнить свою работу на ГРЭС. Право рукодство ВУЗа- электромонтёрам не нужна теплая спецодежда.

Боитесь увольнения? Ну тогда прогибайтесь пониже, глядишь и не уволят.

Это не ответ.Все мы уже лет 20 как живём не при социализме.


Плевать на рукодство в условиях капитализма не возможно, лучше приведите путный ответ на вопрос темы.


Руководству надо грамотно доказывать своё мнение и уметь выслушивать противоположное.В данном случае право руководство.

Уже отмечено, если нормами не предусмотрено, то может быть дополнительно включено в колдоговор или издан приказ руководства
Если у Вас не предусмотрено в должностных работа на улице, можете отказаться

Ага. У него прав больше. Впишут в служебные обязанности "ныряние в дерьмо" - и будете нырять без акваланга.

По существующим нормам и по уклончивому ответу из инспекции труда электромонтёрам не полагается теплая одежда.Эпизодическая работа на улице в холодное время года не является вредным фактором.

http://rodspec.ru/rabochaya-odezhda/specod...-elektrika.html

Вот здесь ни слова об электромонтёрах ВУЗов
http://rodspec.ru/normy-vydachi-specodezhd...energetike.html
и что они принадлежат к отрасли энергетики.

Напишите полное правильное название должности согласно вашему штатному расписанию пожалуйста

Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
http://www.consultant.ru/document/cons_doc...81454/?frame=11

Принято. Завтра посмотрю кое что на работе.

Для работы электромонтёра на улице можно предусмотреть 1-2 дежурных комплектов спецодежды: тёплую куртку и брюки, непромокаемй плащ и соответствующую обувь.

Предусмотреть можно,но только по нормам. Где реальный документ с норма для электромонтёров ВУЗов? Его нет! Есть только то, что я привёл выше из консультанта. Документ нужен руководству! Приведите реальный документ с нормами для электромонтёров ВУЗов, где прописана теплая спецодежда.

В общем покопал документацию. Да, Ваши в своих нормах такого пункта не прописали, а в наших в примечаниях есть вот такой пункт: 13. По решению работодателя с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников работникам, которым настоящими Нормами не предусмотрена бесплатная выдача теплой специальной одежды, на наружных работах зимой или при работе в неотапливаемых помещениях могут выдаваться дополнительно куртка или костюм на утепляющей прокладке (1 на 2 года); подшлемник утепленный под каску (1 на 2 года); маска для защиты лица от пониженных температур со сроком носки "до износа"; перчатки с полимерным покрытием морозостойкие с утепляющими вкладышами (2 пары на 1 год).

В общем, если у руководства есть желание обеспечить теплой спецовкой работников, то обоснование есть. В том числе межотраслевых правилах обеспечения спецодеждой:
6. Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.
Указанные нормы утверждаются локальными нормативными актами работодателя на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и с учетом мнения соответствующего профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа и могут быть включены в коллективный и (или) трудовой договор с указанием типовых норм, по сравнению с которыми улучшается обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

Если у руководства есть жлобское желание зажать теплую спецодежду, то пусть нанимает для наружных работ зимой подрядные организации, потому как летняя х/б не предназначена для защиты от холода, а выполнять работы без спецодежды запрещено.