Здравствуйте.
Требуется ли переутверждение и (или) составление документов (однолинейные схемы, списки персонала с их правами и т.д.) за подписью главного энергетика – ответственного за электрохозяйство в случае принятия на должность главного энергетика предприятия нового человека. При этом установленные сроки правилами для пересмотра документов, за подписью уволенного ответственного за электрохозяйство, не вышло. Прошу указать пункты правил (а если имеет отношение к этому случаю, то стати законов). Спасибо.