Товарищи энергетики и специалисты этой области. Опишите пожалуйста, как проводится повторный инструктаж на рабочем месте? Последовательность его проведения? Как должен проводиться? Есть ли по этому разделу документы?

Вообще-то этому делу обучают с аттестацией, с получением соответствующих корочек по охране труда, чтобы иметь право на проведение всех видов инструктажей другим лицам.
Охране труда посвящена серия ГОСТов ССБТ под началом 12, например,Нажмите для просмотра прикрепленного файла

gomed12 Спасибо. А вот всего этого не знал. Не могу только скачать zip-файл.

А теперь Нажмите для просмотра прикрепленного файла

Спасибо. Скачал хорошо. Но все содержание этого ГОСТа ССБТ содержится в правилах по работе с персоналом. Но содержание проведения повторного инструктажа нету. В протоколе проверки знаний имеется строка для оценке по ОТ, но что именно человека аттестуется на право прведения инструктажей НЕТу. Есть ли бланки или протоколы по аттестации на право проведения инструктажей? Должен ли составляться документ в организациях электроэнергетики дающий право на проведение инструктажей?

План обучения и порядок проведения первичного инструктажа подготавливает и претворяет в жизнь непосредственный руководитель аттестуемых (инструктируемых), который сам должен быть обучен и аттестован в органах Ростехназора или в комиссии по ОТ подразделения предприятия.
Повторный инструктаж проводится по программе первичного инструктажа.

По окончании обучения выдается удостоверение по ОТ как руководителю структурного подразделения на право обучения и проведения инструктажа своих подчиненных.

Касательно чисто электроэнергетики, должностным лицам после аттестации (точно также как и по ОТ) присваивается соответствующая группа по электробезопасности, которая дает им право обучать и инструктировать своих подчиненных.
Но только по ЭБ при работах в ЭУ, но для обучения, инструктирования и составления инструкций по ОТ, руководитель должен быть сам аттестован.

Провожу повторный инструктаж так: ПРП 11.7. Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый инструктажи проводит непосредственный руководитель работника (старший мастер, мастер, начальник смены и др.).
В целях повышения качества инструктажа и более полного усвоения работниками норм и правил безопасности допускается сокращение периодичности повторного инструктажа до одного месяца с проведением его по отдельным темам полной программы при условии, что каждая тема и полный объем инструктажа будут повторяться не реже одного раза в шесть месяцев.
11.5.2. Повторный инструктаж проходят индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование, и в пределах общего рабочего места

В программу входит -1. Один из разделов инструкции МП поОТ (типа-орг.мероприятия,тех.мер.-я и т.д)-повторяемость темы через каждые 6 мес. 2. Один из разделов ППБ (тоже типа-общ.требования, основная документация и т.д. ) 3.Один из разделов инструкции по охр.труда (инструкция по охр.труда например ДЭМ или эл.монтера ОВБ)
Некоторые третий пункт в программу не влючают. И так каждый месяц в последне декаде.
Повторным он называется потому что каждые 6 мес темы (ПТБ, ППБ и Охр.труда) повторяются.
Январь-июль, Февраль-август и т.д.

У Вас есть такой протокол или бланк как пример, подтверждающий право проведения инструктажей?

К протоколам прикладываются еще удостоверения
Нажмите для просмотра прикрепленного файла

Что делать если энергетик,который имеет право проводить инструктажи, устроен в организацию позже чем электрик,которому необходимо пройти инструктаж?и как оформлять протоколы по проверке знаний?кого включать в комиссию,если право проводить инструктаж имеет только энергетик с соответствующим допуском?или для протоколов это не важно и можно оставить ту комиссию,которая приказом создана для проведения проверки знаний у всех работников?

никакой разницы


не путайте инструктаж с экзаменом.
для экзамена составляется комиссия, а для инструктажа одного человека хватит---


там в таблице:
результат проверки знаний - слал/не слал)))---