Мотивируя это тем, что так быстрее будет выполнено задание и нагрузка распределиться равномерно на всех членов бригады. Но у меня нет прав выполнять специальные работы, да и не было обучения. Однако начальник не дает указаний на прямую, будто хочет снять с себя груз ответственности, а намеками дает понять чтобы я нарушал технику безопасности. Нарушения не серьезные ,но они могут повлиять на мою премию, если будут зафиксированными заинтересованными лицами. Я не соглашаюсь. Это подрывает мои отношения с коллективом, члены бригады на стороне начальники, - они не против лишних рук. Как донести свою позицию до начальника? Послать его?))
|