Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

 
Добавить ответ в эту темуОткрыть тему
> 

Ответственным за электрохозяйство положена ли надбавка , Денежная надбавка за ...

rusv
сообщение 6.12.2007, 11:33
Сообщение #1


Заглянувший
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 8
Регистрация: 4.12.2007
Из: Москва
Пользователь №: 9974



Хотелось бы узнать у знающих людей. Положена ли денажная надбавка к основной ставке лицам, назначенным ответственными за электрохозяйство и лифтовое хозяйтво? Вопрос этот в основном организационно-бюджетный, но тем не менее... Есть ли ссылки на РД по этому вопросу, какими документами это регламентируется. Кто в курсе дела, помогите разобраться. Заранее благодарен. icon_rolleyes.gif
Вернуться в начало страницы
Вставить ник
+Ответить с цитированием данного сообщения
Andrey Izh
сообщение 6.12.2007, 12:28
Сообщение #2


Специалист
*****

Группа: Пользователи
Сообщений: 667
Регистрация: 8.11.2007
Из: Удмуртия
Пользователь №: 9778



В нормативной документации не встречал ничего подобного.
Моё мнение таково - если в Вашей должностной инструкции сказано, что Вы являетесь ответственным за электрохозяйство и лифтовое хозяйтво, то ничего тут не поделаешь и рыбку не поймаешь. Если же этого нет, то можете смело идти к начальнику и требовать повышения оклада в связи с расширением обязанностей. Размер повышения обдумайте заранее и назовите конкретную сумму.
Вернуться в начало страницы
Вставить ник
+Ответить с цитированием данного сообщения
Гость_boss_*
сообщение 6.12.2007, 14:45
Сообщение #3





Гости






Да.т можно только за расширенную зону обслуживания ,доплату проси у шефа
Вернуться в начало страницы
Вставить ник
+Ответить с цитированием данного сообщения
gomed12
сообщение 6.12.2007, 17:10
Сообщение #4


=VIP=
**********

Группа: Пользователи
Сообщений: 7793
Регистрация: 24.5.2007
Из: Москва, Ю. Бутово
Пользователь №: 8743



Для руководителя обычно совмещение должности, расширение зоны обслуживания для рабочих.
Соответственно, нет в штатном расписании ответственного, нет и доплаты.
Эти все нюансы должны оговариваться при заключении трудового договора при устройстве на работу, повышении (понижении) в должности.


--------------------
«То, что можно объяснить посредством меньшего, не следует выражать посредством большего»
Скальпель Оккама
Вернуться в начало страницы
Вставить ник
+Ответить с цитированием данного сообщения
Олега
сообщение 6.12.2007, 17:42
Сообщение #5


=VIP=
**********

Группа: Пользователи
Сообщений: 18257
Регистрация: 6.8.2007
Из: СПб
Пользователь №: 9143



На работе по-договору ( ранее по-совместительству) за ответственность получаю в разных местах по разному, как договоришься. Везде по чуть-чуть. К примеру:
В доме на 114кв. - 1700, в доме на 210кв. -2600, в офисе проектном для лицензий две справки -3500... На молочишко. Посещение в основном в день зарплаты или раз в полгода. не обременительно. Все справки получаешь всеравно с одного экзамена. Коллеги берут больше. Если кто подкорректирует с расценкой, буду рад
Вернуться в начало страницы
Вставить ник
+Ответить с цитированием данного сообщения
rusv
сообщение 8.12.2007, 0:19
Сообщение #6


Заглянувший
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 8
Регистрация: 4.12.2007
Из: Москва
Пользователь №: 9974



Спасибо всем откликнувшимся. Одним словом вердикт таков: в РД и других законодательных актах РФ эта надбавка нигде не предусмотрена. А говоря по русски: спасение утопающих - дело рук самих утопающих. Еще раз спасибо за участие. icon_biggrin.gif
Вернуться в начало страницы
Вставить ник
+Ответить с цитированием данного сообщения

Быстрый ответДобавить ответ в эту темуОткрыть тему
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0


 



RSS Текстовая версия Сейчас: 2.12.2025, 16:49
Rambler's Top100     
Стиль от Desi.Ru - сайты и домены