мучаемся с кабелем

Работник Просмотр профиля	27.8.2014, 7:52 Сообщение #41
=VIP= Группа: Пользователи Сообщений: 2259 Регистрация: 15.9.2010 Пользователь №: 19511	А может причина в низкой зарплате? Молодых конечно лучше учить у опытного спеца. Быстрее выйдет. Заинтересовать всегда можно, тем более работа прибыльная. Если не на этом месте работы, так на другом. А если уж специалисты выучились, нужно платить столько, чтобы не ушли. У меня по крайней мере так обстоят дела в регионе, но имеется избыток энергетиков.

Ixtim Просмотр профиля	27.8.2014, 16:09 Сообщение #42
=VIP= Группа: Пользователи Сообщений: 2000 Регистрация: 27.12.2013 Из: Кузбасс Пользователь №: 37245	Цитата(Работник @ 27.8.2014, 8:52) А может причина в низкой зарплате? Молодых пацанов поэтому и набирают, чтобы хороших зарплат не платить... Цитата(Работник @ 27.8.2014, 8:52) Заинтересовать всегда можно, тем более работа прибыльная. Если не на этом месте работы, так на другом. Смотря кому прибыль достаётся... Начальники и так, как цепные псы стали, по любому поводу визжат и слюной брызжат, чуть что не по ихнему: -...Уволю, ска!!! Это, наверное, потому что, у них зарплаты хорошие... Цитата(Работник @ 27.8.2014, 8:52) А если уж специалисты выучились, нужно платить столько, чтобы не ушли. Это надо донести до топ-менеджмента... -------------------- Электричество - жизнь, электричество - смерть...