Организация работ в ЭУ , Работа в смежных структурных подразделениях Опции

[Andrey Izh]

Поделитесь опытом (у кого есть). Как документально оформляется работа электромонтёров, если их непосредственный руководитель (мастер) направляет в другое структурное подразделение одного предприятия. Там есть свой отв. за электрохозяйство. Допустим, работники ремонтного цеха направляются на объект "А" выполнять ремонт преобразователя частоты. На этом объекте "А" имеется свой ответственный за электрохозяйство, своя бригада электромонтёров. Там им и наряд выпишут, и распоряжение выдадут и допустят к работе. Вопрос в том, как мастеру этой бригады документально направить на работу своих работников в другой объект на другой конец города. Как правило, бригада работает там две недели - месяц. Из дома ездят сразу на тот объект. Получается, что по наряду не может, т.к. не знает оперативной обстановки в их хозяйстве, по распоряжению - тоже самое, да и выдавать его надо каждый день. Работают как в командировке, только на одном предприятии и в одном городе.

Сообщение отредактировал Andrey Izh - 27.4.2009, 9:44

[gomed12]

Работы д/производиться по договору, для конкретной работы необходимо приложить график производства работ.
Если оборудование выведено из работы, без использования г/п и другого оборудования, обязанности старшего можно возложить на бригадира.
Это если чисто ремонтные работы.
На действующих ЭУ постоянное присутствие АТП от прикомандированного персонала обязательно.
При НС, кто-то должен нести ответственность.