Как организовать работу??? Опции

[Misha_32]

Здравствуйте. Заканчиваю сельскохозяйственный ВУЗ. Осталась защита диплома. Временно работаю инженером-электриком на сельхоз. предприятии. Не складываются отношения с персоналом. Управляю слесарями и электриками трудоёмких процессов. Умных и соображающих работников уволил руководитель предприятия. Осталось 2 бездельника, 2 более ли менее могут работать, сварщик и 3 электрика, один из них пенсионер. Бездельники часто выпиваю на работе. Есть предвадитель скандалист. Меня как руководителя не слушаются и практически занимаются самоуправством. Есть главный энергетик, а вот его боятся. Мне постоянно приходится ругаться и кричать с рабочими. Принудительно заставлять работать, редко, но могут послать на Х... Есть у кого опыт работы с подобным персоналом??? Как можно настроить людей работать?? Здесь нужно хорошо знать психологию работников. Лично не нравится, когда мне указывают. Работаю всего 2,5 месяца. 1,5 месяца работал на равне со всеми, не меньше. Как получили зарплату, психологически не хочется физически работать, когда электрик без опыта работы, получает более тебя. Теперь называют тока бездельником. Кто-то может сказать, что нужно бросать подобное хозяйство и персонал, но нужно с чего-то начинать. С умными и сооброжающими мужиками сможет каждый работать. А вот как в данной ситуации поступить??? Спасибо.

[Misha_32]

Спасибо. Сейчас необходим стаж в работе. да еще и на руководящей должности. Не так уж и легко устроиться на престижную работу. А в сельском хозяйстве попадаешь под иппотеку, когда государство оплачивает за тебя квартиру на 60 %, остальное сам. Выплачивают подъемные 30 тыс руб, и доплата к зар.плате-3000 руб. А в наше время попробый заработать на квартиру. Это тоже многое решает, оставаться или уходить. В трудоемких процессах учавствовал и работал и пыхтел как надо быть. порой приходилось работать до полуночи. В моем регионе можно найти работу, но сам чувствую, что слаб в профессиональной подготовке. В БрянскЭнерго пойти, но все упирается в зарплату. Мой оклад не меньше и условия не лучше. Тока бывает много грязной работы, но есть слова "НАДО".Не хотелось бы, чтобы лишили премии. Все таки есть психологические приемы. например. когда молчка стала, никто не пошел помогать снимать компрессор, а как сказал. что простой будет за их счет. то стали шевелиться. Итог, пошли и сняли. Про сигареты и выпивку-согласен. Когда устраивался, инженер по ОТ сразу о подобном предупредил.
Еще есть ситуация, но пока не сталкивался. Руководитель предприятия и "в хвост и в гриву" имеет специалистов. На планерке матами выругивает и при подобных тебе и при рабочих. Не хочется попасть в подобную ситуацию или как в ней себя повести??? Такой человек, что могу не сдержаться и сам обложить кого угодно. не боюсь потерять рабочее место, но и терпеть не буду, когда унижают.