Увольнение по статье , Не стандартный вопрос Опции

[Гость_Гость_Влад_*_*]

Понимаю вопрос скорее кадровый... Буду краток электромонтер не хочет работать. С моей стороны в его адрес было много составлено актов о не исполнении. Не раз он получал выговоры то за прогулы (по четыре часа и более), то за алкогольное опьянение. Но его постоянно защищал профсоюз и кадры (прям не знаю зачем). Я ушел в отпуск и не проконтролировал что его должностная (3-й) разряд не обновлена. Я ее пересоставил, согласно действующим прооф. стандартам, регламентам и внутренним нормативным актам и она на подписи у отдела кадров нашего ОАО. Так вот пока я в отпуске мой и.о. мне звонить и говорит не знает, что делать работник не работает (в наглую) так как узнал (через кадры) что его должностная пока не подписана и он пока "типа" не ознакомлен может хоть на ушах стоять. Вот он ходит и говорит "Это я наверное делать не буду, дайте мне другую работу" Мастера и мужики на него орут и возможно набьют ему морду. Я в, мягко говоря, шоке - с чего кадры думают, что если должностная не обновлена можно "на ушах" стоять у него ведь в трудовом договоре прописана его должностная функция. Разве кадры правы?

[gomed12]

Т.е. чушь пороть.

Прежде освойте элементарный текст:
1.4.5. ПТЭЭП. Обязательные формы работы с различными категориями работников*:
1.4.5.1. С административно-техническим персоналом:
вводный и целевой (при необходимости) инструктажи по охране труда
Где здесь первичный, повторный, внеплановый инструктажи?
Для смеха, в вашем колхозе (извините, иначе называть не могу) зам. начальника подчиненным мастерам, прорабам, инженерам по каким ИОТ проводит инструктаж и как называются эти ИОТ?

[Гость_Гость_гость_*_*]

Прежде освойте элементарный текст:
1.4.5. ПТЭЭП. Обязательные формы работы с различными категориями работников*:
1.4.5.1. С административно-техническим персоналом:
вводный и целевой (при необходимости) инструктажи по охране труда

Вот теперь и освой элементарный текст, даже не обращая внимания на "звездочку":1.4.5.1.......С административно-техническим персоналом, имеющим права оперативного, оперативно-ремонтного или ремонтного персонала, помимо указанных форм работы должны проводиться все виды подготовки, предусмотренные для оперативного, оперативно-ремонтного или ремонтного персонала.

1.4.5.2. С оперативным и оперативно-ремонтным персоналом:

вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда, а также инструктаж по пожарной безопасности;
Дочитывать надо, а не вдергивать из текста, то что хочется. Так что читай, мало будет, я еще и из ПОТЭЭ пару пунктов указать могу. Так что поднимай уровень образования.

[gomed12]

Вот вопрос, повторяю из поста выше:

чем отличаются на контрольных противоаварийных тренировках действия ОП и ответственного руководителя работ?

Не спешите отвечать, дочитайте пост до конца, а то опять попадете в неприятную ситуацию.

1.4.5.1.......С административно-техническим персоналом, имеющим права оперативного, оперативно-ремонтного или ремонтного персонала, помимо указанных форм работы должны проводиться все виды подготовки, предусмотренные для оперативного, оперативно-ремонтного или ремонтного персонала.
1.4.5.2. С оперативным и оперативно-ремонтным персоналом:
...первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый...инструктажи по охране труда...;

Инструкцию по ОТ разрабатывает непосредственный руководитель рабочих. Согласны?
Предлагаете инструктировать этого руководителя по инструкции, которую он разработал?
Что скажете?

Дочитывать надо, а не вдергивать из текста, то что хочется. Так что читай, мало будет, я еще и из ПОТЭЭ пару пунктов указать могу. Так что поднимай уровень образования.

Теперь надо дочитывать или сами вдумаетесь?

[с2н5он]

Инструкцию по ОТ разрабатывает непосредственный руководитель рабочих. Согласны?
Предлагаете инструктировать этого руководителя по инструкции, которую он разработал?
Что скажете?

а утверждает он же? в чём проблема инструктажа? правила тоже не на небе разрабатывают и думаете разработчики по ним не сдают?