Халтурка деж.электрикам на смену Опции

[Диего]

Здравствуйте. Директор по образованию экономист. Ставит задачу, типа чтоб дежурные не спали на смене, а приносили непосредственно прибыль заводу, придумать какие услуги можно оказывать в электроцехе, с приобретением не шибко дорого оборудования. Он начал сразу про перемотку думать, но у нас город маленький и перемотчиков и так дофига, да и обучать 4 дежурных такому ремеслу, что то на грани .... Может у кого был такой опыт? Завод небольшой всего 4 цеха.

[rosck]

Ставит задачу, типа чтоб дежурные не спали на смене, а приносили непосредственно прибыль заводу, придумать какие услуги можно оказывать в электроцехе, с приобретением не шибко дорого оборудования. Он начал сразу про перемотку думать, но у нас город маленький и перемотчиков и так дофига, да и обучать 4 дежурных такому ремеслу, что то на грани .... Может у кого был такой опыт?

Это уже целый проект. Для успешного воплощения нужно решить массу проблем. Со стороны кажется нужно только уметь выполнить требуемую работу и получить за это деньги. Но это не так. Везде большая конкуренция. Для успешного воплощения нужно организовать весь процесс. Первый вопрос как вы будите искать клиентов? Дадите объявление? Какой профиль? Например движки мотать, нужен специалист. Сомневаюсь , что ваши дежурные электрики смогут это делать, конечно можно научится при наличии большого желания. Но это время. И не каждый сможет научится. Что еще остается, ремонт какой нибудь техники. Остальное будет связано с выездом с объекта, что не стыкуется с основной работой. Это накладывает большие ограничения в выборе деятельности.
Мое мнение, это гиблое дело. На прежней работе, мое бывшее руководство тоже без успешно занималось такой ерундой.