Делегирование полномочий Опции

[Igor1976]

Уважаемые форумчане! Серьёзный вопрос. Кто реально сталкивался или точно знает ответ? Суть: имеем зарегистрированную электролабораторию в Москве (в головном офисе). Так же наша организация имеет специализированные управления по России. Может ли, начальник ЭТЛ в головном офисе делегировать права проверки и подписи протоколов испытаний, лицам из числа электротехнического персонала других филиалов нашей организации, имеющих отметку о праве выполнения спец работ (ВВ испытаний и измерений в ЭУ)? Если кто сталкивался с такой ситуацией откликнитесь! Есть мысли: 1. Создание Приказа по организации "О назначении лиц, ответственных за проведение испытаний и измерений по филиалам" с предоставлением права проверки и подписи протоколов испытаний. 2. На основании ежегодных проверок в органах РТН (протокола проверки знаний), существующий начальник ЭТЛ через оформление доверенности делегирует полномочия "ответственным" по филиалам. Как быть? И возможно ли это с юридической стороны?

[Ixtim]

...имеем зарегистрированную электролабораторию в Москве...

Ну и отправляйте персонал лаборатории в командировки в другие филиалы.. в чём проблема-то? нафик этот геморрой с доверенностями и правами нужен...
Опять же другой момент: доверенность то вы ему выпишите, а как быть с обучением? А если это где-нибудь всплывёт, то будет серьёзным косяком...

[Igor1976]

Ну и отправляйте персонал лаборатории в командировки в другие филиалы.. в чём проблема-то? нафик этот геморрой с доверенностями и правами нужен...
Опять же другой момент: доверенность то вы ему выпишите, а как быть с обучением? А если это где-нибудь всплывёт, то будет серьёзным косяком...

Здравствуйте, поясните какое такое обучение? если ежегодное по курсу "Контроль состояния электроустановок, то персонал филиала проходит его ежегодно со сдачей экзаменов в РТН. Речь не о отправке персонала, а о делегировании прав подписи протоколов испытаний начальником ЭЛ, выполненных персоналом филиалов в других концах России.

Зарегистрировать лабораторию мало - это не даёт никаких прав и полномочий, кроме выполнения отдельных видов несложных измерений и испытаний для внутреннего использования. Если же Ваша ЭТЛ занимается испытаниями (измерениями) в области законодательной метрологии, то для получения официального признания компетентности лаборатории и её персонала, ЭТЛ необходимо аккредитовать в Федеральной службе по аккредитации (Росаккредитации) и получить Аттестат аккредитации, к которому прилагается Область аккредитации с указанием, в каких видах испытаний и измерений Ваша ЭТЛ признана компетентной.
Когда Ваша лаборатория пройдёт все обязательные процедуры по аккредитации, у Вас больше не будет возникать подобных вопросов.

Здравствуйте, организация имеет СРО по разным типам деятельности, в составе несколько лабораторий, НК, экологическая, ЭТЛ. Но вопрос не в этом... В каждом филиале имеется обученный электротехнический персонал, имеющий право выполнять испытания и измерения. Возможно ли делегирование прав начальником ЭТЛ подписи протоколов испытаний ответственному лицу электротехнического персонала филиала?


Сообщение отредактировал Igor1976 - 28.5.2019, 9:22

[gomed12]

Причем тут начальник ЭТЛ.
Он назначается и снимается приказом по организации, и вообще может не назначаться. Достаточно назначения ответственного для каждого объекта.
Ваня Иванов вопрос:

организация имеет СРО по разным типам деятельности, в составе несколько лабораторий, НК, экологическая, ЭТЛ. Но вопрос не в этом... В каждом филиале имеется обученный электротехнический персонал, имеющий право выполнять испытания и измерения. Возможно ли делегирование прав начальником ЭТЛ подписи протоколов испытаний ответственному лицу электротехнического персонала филиала?

укладывается полностью в ТК РФ.
Тут полномочия руководителя на любые назначения.
Или не так?