Должностная инструкция , Уважаемые форумчане, нужна помощь !!! Опции

[Murman en]

коротко: место - учебное заведение (колледж), электро-подразделения как принято считать = нет. один электрик. опыт достаточный, разряд-6, допуск-4
с такой ситуацией столкнулся впервые, соответственно допусков по эл.безопасности в заведении нет ни у кого.
* Вопрос 1: - Как часто директор может вносить и изменять должностную инструкцию? (раз в год? -три? пять? = никаких изменений не происходит)
* Вопрос 2: - Кому должен подчиняться электрик? (к кому только не шпыняют = то завхозу, то нач.хоз отдела, сейчас включил новое мышление- к кому прилепить? замыкание на себе категорично отрицает)
* Вопрос 3: - Возможно ли к должности "электрик" добавить "разнорабочий"? (рабочих должно быть 3-и человека, но держат двоих, причём второй периодически меняется, после отпуска увольняются. а летом когда идёт подготовка к следующему учебному году и один рабочий в отпуске = второму полная .опа!!! пытаюсь объяснить, что с трясущимися руками мне в щитовых делать нечего - в ответ = ничего страшного)
* Вопрос 4: - каждый раз пытаюсь внести следующий пункт в "ПРАВА", но он категорично отвергает : 3.7. Запрашивать лично и получать от структурных подразделений сведения, документы, справочные и другие материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией. 3.8. Получать от директора, начальников отделов, руководителей структурных подразделений информацию в части появления новых видов работ на участке, объекте.

* Ну и может посоветуете что ещё можно добавить? спасибо.

[шахтер]

Вообще-то ПВ редко на двигателе пишут особенно на АД там чаще ставят режим работы S1 или S 2 или…, И если электрик настолько тупой что не знал что такое ПВ как же он у вас докатился до 5 разряда? Сдается вас парни ПОНЕСЛО. В жизни все проще,если человек пришел сдавать на разряд значит все оговорено и он получит тот разряд. Если задумали кого уволить, значит все равно уволят. Чтобы реально бороться за свои права надо быть святым, не пить не курить, не болтать с кумой по телефону. На самом деле много чего нельзя делать на работе, мы просто забыли свои обязанности, и помним только за свои права.Это касается как начальников так и рабочих. И при желании имея голову на плечах кровь можно попить как у рабочего так и у начальника. Но рабочему все же труднее в этом случае, меньше у него возможностей скажем так, и товарищи рабочие быстрей его продадут, потому что основная масса всего боится, их просто запугают и все. Сколько раз я наблюдал одну и ту же картину, сперва все кричат хватит сколько можно терпеть, и все люди братья на миру и смерть красна. Потом начинают по одному вызывать в кабинет на беседу,говорят вежливо с намеком, смотри мы не пугаем,мы просто хотим тебе объяснить зачем ты слушаешь этих горлопанов, им все равно, а у тебя кредит и маленькие дети,ну куда ты пойдёшь если что, где ты сейчас найдешь работу. И все на другой день уже никто не кричит, все работают. И никто не вспоминает за свои права.

[eugevict]

И если электрик настолько тупой что не знал что такое ПВ как же он у вас докатился до 5 разряда?

Да, не у нас, был у чел. уже этот разряд. На ТКК он объяснил, что уже несколько лет отработал не бухал и не прогуливал, пора ему и 6 раз. дать, а то денег маловато.
А остальное все правильно написано, могу добавить, что с линейными ИТР еще хуже.

eugevict,
Появилось "обязанностей" (хоть и опять не точно цитируется ТД). Себя любимого перечитать и найти "обязанности", в каком #, не затруднит? На то и существуют бюрократы, чтобы заставлять читать подписываемые документы

Обязанности в ст.57 ТК РФ употребляется и не раз.
Не надо обольщаться на бюрократа вы пока что не тяните.

[Гость_Гость_*]

Обязанности в ст.57 ТК РФ употребляется и не раз.

В ТК много статей, все перебирать?
И в ст57 ТК про ДИ ни слова. Могу только посоветовать- разбирайтесь сами о каких обязанностях в данной ст.57 идет речь

[eugevict]

В ТК много статей, все перебирать?
И в ст57 ТК про ДИ ни слова. Могу только посоветовать- разбирайтесь сами о каких обязанностях в данной ст.57 идет речь

Статья 57. Содержание трудового договора
Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
"Читать надо медленно и вдумчиво"

Чтобы "свои хотелки за истину выдавать" читаем Комментарий
Комментарий к Ст. 57 Трудового кодекса РФ
3. Обязательными (необходимыми) признаются условия, определяющие правовую природу договора как трудового. Обязательность отдельных условий договора служит гарантией защиты интересов слабой стороны, которой, как правило, является работник. Стороны должны достичь соглашения по каждому такому условию и зафиксировать его в договоре. В силу ст. 57 ТК РФ к обязательным (необходимым) можно отнести следующие условия:
а) соглашение о трудовой функции. Трудовая функция означает качественные характеристики труда - его вид и качество (квалифицированность). Квалификация работника - уровень его знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы (см. ст. 195.1 ТК РФ и комментарий к ней). Наиболее простой способ определения трудовой функции - это указание в договоре профессии, специальности и квалификации либо должности, в рамках которых будет трудиться работник. Конкретные требования к данному виду труда (что должен знать и что должен уметь работник, принявший на себя данную трудовую функцию) определяются во внедоговорном порядке - так называемыми тарифно-квалификационными характеристиками (справочниками), профессиональными стандартами либо должностными инструкциями.

Сообщение отредактировал eugevict - 31.12.2017, 10:08

[Гость_Гость_*]

Статья 57. Содержание трудового договора
"
Чтобы "свои хотелки за истину выдавать" читаем Комментарий
Комментарий к Ст. 57 Трудового кодекса РФ
..................... либо должностными инструкциями.

Так читай внимательно НОВУЮ редакцию статьи. Да что же так тупить-то? Ст 57 изменена, нет там упоминания про ДИ. Старье-то зачем выкладывать?
Уволят такого, а он потом как баран рогами бьется, а прочитать не хочет. Дружок твой из пендосии документ казахский выложаил и тоже прочесть не хочет за что уволили - там тоже не увольняют за несоблюдение ДИ.
Надоело уже индейцу объяснять его проблемы в чтении....