Может ли выдающий наряд выдать сам себе наряд? Опции

[Гость_Гость_максим_*_*]

Может ли выдающий наряд выдать сам себе наряд?
То есть в организации есть только ответственный за электрохозяйство и ни какого больше персонала. И есть КТП 6/0,4кВ 250кВа.

[Гость_Гость_*]

Shura_with_KINEF,
Минимальное количество работников работающих по наряду = двое. Больше - не ограничивается.
Совмещения обязанностей ПОТЭЭ не допускают, но разрешают дополнительные обязанности. (в чем тут фишка?)
Лицо выдающее разрешение на подготовку р/места в большенстве случает Потребителю не требуется (п.5.14)
По наряду на работника с гр2 должен быть работник с гр 3 и выше, но не член бригады (п.5.15 - говорится о составе бригады, а не членах бригады). Работник с гр2 вообще не за кем конкретно не закрепляется.
Работник специализированой организации на себя брать функции ответственного за ЭХ обслуживаемых ЭУ не имеет права (не может (см. ПТЭЭП), т.к ответственный должен быть (принят на должность) из персонала Потребителя, а не обслуживающей организации.

[Гость_Гость сочувствующий_*]

Shura_with_KINEF,
...т.к ответственный должен быть (принят на должность) из персонала Потребителя, а не обслуживающей организации.

Повторюсь, может быть Вы не в курсе, НЕТ такой должности "ответственный за электрохозяйство"!

[Shura_with_KINEF]

НЕТ такой должности "ответственный за электрохозяйство"!

А это давно прикалывает: - должности нет, а должностная инструкция есть (последний абзац п.1.2.6 ПТЭЭП)

[Гость_Гость_*]

А это давно прикалывает: - должности нет, а должностная инструкция есть (последний абзац п.1.2.6 ПТЭЭП)

Нет в последнем абзаце слова "должностная", см внимательней. ПТЭЭП "разрешает" (раз не запрещает) включать обязанности ответственного в должностную инструкцию любого специалиста или руководителя. Или составить инструкцию для ответственно и потом её вручить после....сами знаете когда...в отдельной папочке.