![]() Обучение электриков |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() Обучение электриков |
Гость_Гость_* |
![]()
Сообщение
#1
|
Гости ![]() |
Уважаемые пользователи! Подскажите пожалуйста где можно получить следующие навыки:
Монтаж электропроводки и сборка эл. щитов расчет и проектирование электроустановок объщественных и жилых зданий. Может курсы переквалификации какие есть? или в каком институте есть подходящая специализация? Цель самому в теории поднатареть и монтажников обучить. заранее благодарен . С уважением Денис. |
![]() |
|
![]() |
![]()
Сообщение
#2
|
|
![]() =VIP= ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Группа: Модераторы Сообщений: 23145 Регистрация: 12.7.2009 Из: Вологодская область Пользователь №: 14996 ![]() |
сослаться на ПТЭЭП, там прописаны формы работы с персоналом
-------------------- интереснее всего в этом вранье то, что оно враньё от первого до последнего слова
|
![]() |
|
![]()
Сообщение
#3
|
|
![]() =VIP= ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Группа: Пользователи Сообщений: 1370 Регистрация: 18.6.2007 Из: Кузбасс Пользователь №: 8853 ![]() |
сослаться на ПТЭЭП, там прописаны формы работы с персоналом там ничего не написано что персонал должен учиться где то. там написано про стажировку, дублирование, сроки и т.д. а реальной ссылки что обучен и срок повышения квалификации не указан. Позволю процитировать самого себя: " В нашей фирме в последнее время был принят такой порядок: 1. Желающий повысить разряд пишет заявление в квалификационную комиссию фирмы. 2. Непосредственный руководитель заявителя (у нас это мастер) пишет в эту же комиссию ходатйство о повышении разряда. 3. Начальник ОК делает свою визу в соответствии со штатным расписанием. 4. При положительном решении кандидат на повышение разряда проходит обучение без отрыва от производства, по разработанной программе. 5. По прхождении курса обучения кандидат выполняет самостоятельно практическую работу в соответствии с запрашиваемым разрядом. Комиссия проверяет эту работу, учитывая правильность, качество, сроки выполнения, умение работать с необходимыми приборами и инструментом. Всё в соответствии с ЕТКС. 6. При положительной оценке практической работы кандидат сдаёт экзамен в учебно-курсовом комбинате, имеющем соответствующюю лицензию, в присутствии нашего представителя (с комбинатом у нас заключён договор). На основании результатов экзамена присвается разряд, пишется соответствующий приказ. PS. При развалившейся системе ПТУ, считаю такой подход наиболее подходящим. " Немного поясню: Обучение на производстве происходит так: 8 часов рабочий день + 2 часа сверхурочно - теория. Теорию читают ИТР предприятия. Сверхурочные предприятие оплачивает. Такая форма предприятию выгодна в финансовом плане. Да, чуть не забыл, учкомбинат доплачивает перподавателю, в нашем случае 1 тыс. р. за обучившегося. Я не хочу так, т.к. уровень специалистов не очень высокий в плане знаний новых правил, рд и т.п.. Может практики мы реально неплохие, но скажу за себя что на 100% не знаю все действующие правила, ПБ, ГОСТы и т.п. А на учебе преподаватели пользуются последней документацией. Плюс я им не покажу все новинки электроизмер.оборудования, новинки производителей и т.п. |
![]() |
|
![]()
Сообщение
#4
|
|
![]() =VIP= ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Группа: Модераторы Сообщений: 23145 Регистрация: 12.7.2009 Из: Вологодская область Пользователь №: 14996 ![]() |
там ничего не написано что персонал должен учиться где то. "профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации" у Вас есть на предприятии профессионалы для обучения? т.е. разработаны программы, есть люди, лицензия на обучение и т.д. срок обучения зависит от программы и от должности, согласитесь обучать релейщика и монтера по замене счётчиков это разные вещи для рабочих специальностей не встречал. тоже ПТЭЭП 1.2.6. Ответственный за электрохозяйство обязан: обеспечить проверку соответствия схем электроснабжения фактическим эксплуатационным с отметкой на них о проверке (не реже 1 раза в 2 года); пересмотр инструкций и схем (не реже 1 раза в 3 года); контроль замеров показателей качества электрической энергии (не реже 1 раза в 2 года); повышение квалификации электротехнического персонала (не реже 1 раза в 5 лет); А на учебе преподаватели пользуются последней документацией. тут надо смотреть: есть уч. комбинаты, в последнее время тупо натаскивающие на группу (тесты), а есть например институты, где действительно могут рассказать о новинках -------------------- интереснее всего в этом вранье то, что оно враньё от первого до последнего слова
|
![]() |
|
![]() ![]() ![]() |
![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 29.7.2025, 19:11 |
|
![]() |