Однотипные работы Опции

[Misha_32]

Здравствуйте Уважаемые. Разъясните, пожалуйста, по однотипным работам. Согласно ПОТ РМ, оформляются нарядом. Можно ли оформлять однотипные работы распоряжением на нескольких трансформаторных подстанциях, потающихся от разных центров питания?

[Misha_32]

нисколько не обижаюсь. Из ПОТ РМ "2.2.14. Допускается выдавать один наряд для поочередного проведения однотипной работы на нескольких подстанциях или нескольких присоединениях одной подстанции. К таким работам относятся: протирка изоляторов; подтяжка контактных соединений; отбор проб и доливка масла; проверка устройств релейной защиты, электроавтоматики, измерительных приборов; испытание повышенным напряжением от постороннего источника; проверка изоляторов измерительной штангой; отыскание места повреждения КЛ. Срок действия такого наряда 1 сутки.
Допуск на каждую подстанцию и на каждое присоединение оформляется в соответствующей графе наряда (приложение №4 к настоящим Правилам).
Каждую из подстанций разрешается включать в работу только после полного окончания работы на ней по соответствующему наряду."
Думаю, что для данных типов работ (например доливка масла) должны быть одинаковые технические мероприятия. Подстанции должны питаться от одного и того же фидера 6(10) кВ. А на последующих подстанциях осуществлять допуск в таблице "Ежедневный допуск к работе и время ее окончания". В другом случае ( проверка устройств РЗА) не требуется каких-либо отключений и установки заземлений. Для подготовки рабочего места требуется только вывешивание плакатов по ОТ и ограждение рабочего места. А допуск зафиксировать как и в предыдущем варианте

[Джоуль]

Думаю, что для данных типов работ (например доливка масла) должны быть одинаковые технические мероприятия.

Всё верно.
Просто надо разобраться какие работы можно выполнять по распоряжению, а какие нет. Вообще на нормальном предприятии такие вещи расписываются, в особенности как: однотипные работы, работы в порядке текущей эксплуатации, ну и т.д.
Вот я отношусь к оперативному персоналу. Поэтому мне приходится с этим сталкиваться ежедневно. Допуск бригад, одна из моих обязанностей. Чтобы допустить бригаду, мне нужно основание, а это: письмо, распоряжение, наряд(работы в порядке текущей эксплуатации опускаю). Если ты приедешь и скажешь, что тебе кто-то там выдал распоряжение, то я с тобой даже разговаривать не буду. Распоряжение выдаётся на ПС и заносится в журнал учёта нарядов и распоряжений. Распоряжение может выдаваться по телефону. И вот на основании этого я потом тебя буду допускать.
Вроде постарался попроще объяснить, если есть вопросы, задавай.

[Misha_32]

Всё верно.
Просто надо разобраться какие работы можно выполнять по распоряжению, а какие нет. Вообще на нормальном предприятии такие вещи расписываются, в особенности как: однотипные работы, работы в порядке текущей эксплуатации, ну и т.д.
Вот я отношусь к оперативному персоналу. Поэтому мне приходится с этим сталкиваться ежедневно. Допуск бригад, одна из моих обязанностей. Чтобы допустить бригаду, мне нужно основание, а это: письмо, распоряжение, наряд(работы в порядке текущей эксплуатации опускаю). Если ты приедешь и скажешь, что тебе кто-то там выдал распоряжение, то я с тобой даже разговаривать не буду. Распоряжение выдаётся на ПС и заносится в журнал учёта нарядов и распоряжений. Распоряжение может выдаваться по телефону. И вот на основании этого я потом тебя буду допускать.
Вроде постарался попроще объяснить, если есть вопросы, задавай.

Предположим, что все происходит на ПС 110/10 кВ. Вы местный оперативный персонал. Я релейщик, ремонтный персонал, производитель работ с совмещением обязанностей согласно п. 8.5 ПОТ РМ. Распоряжение на производство измерений во вторичных цепях ТН-10 кВ, который расположен в КРУН-10 кВ, выписал в моем журнале на меня же начальник релейки. Подготовки рабочего места не требуется. Только вывесить плакаты по ОТ. Вы даже и разговаривать со мной не станете? Не допустите к ЭУ? Если работаю во вторичных цепях ТН-10 кВ, который расположен в КРУН-10 кВ, то получается, что работаю в ЭУ выше 1000 В?