Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

> 

Назначение ответственным за эл.хозяйство , Назначение ответственным за эл.хозяйство

Feel81
сообщение 2.2.2012, 13:46
Сообщение #1


Заглянувший
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 21
Регистрация: 14.4.2006
Пользователь №: 5323



Всем доброго дня!
Уважаемые коллеги прошу вас помочь и объяснить мне такой вопрос: я работаю мастером эл.участка в организации занимающейся обслуживанием детских садов ( по всему городу 230 садов) по сантехнике и электрике, меня хотят назначить ответственным за эл. хозяйство всех садов по городу, чтобы я проводил инструктажи на 1 группу по эл.безопасности с записью в журнале, процес таков по крайн ей мере так делала предыдущая обслуживающая организация, им т.е. организации привозили из всех садиков журналы по инструктажу и ответственный за эл хозяйство "тупо расписывался " о проведении инструктажа. Если меня назначат ответственным, мне должны за это доплачивать и отображается ли это как то в трудовой и вообще правильно ли это?
Заранее всем спасибо!!!!
Вернуться в начало страницы
Вставить ник
+Ответить с цитированием данного сообщения
 
Открыть тему
Ответов
Гость_Гость_*
сообщение 4.2.2012, 15:16
Сообщение #2





Гости






Много уже обсуждали этот вопрос,не помню уже где. Как бы этот пункт по обслуживанию специализ. орг ПТЭЭП отстает от времени, нечетко изложен, представьте-небольшой садик, там завхоз тетя Маша пенсионерка, и электрик дядя Ваня ,он же разнорабочий и слесарь и грузчик. Смысл назначить тетю Машу ответственным ?(конечно можно, оплатить курсы , походит она на курсы-дадут корочку), можно завед.садику самой - опять смысл? она педагог ,вникать еще в электрические дела.И ежику понятно,что электроустановки если обслуживаются спец.орг это самый лучший вариант. Где то было,что можно назначить ответственным работника обслуживающей организации по письменному представлению руководителя обслуж.организации приказом руководителя объекта. Порядок назначения должен быть оговорен в договоре отдельным пунктом, в т.ч порядок присвоения 1 группы работникам объекта.т.е все моменты должны оговорены. Не помню, в инете лазил как то попадалась материалы из судебной практики по этому поводу.
Вернуться в начало страницы
Вставить ник
+Ответить с цитированием данного сообщения

Сообщений в этой теме


Быстрый ответДобавить ответ в эту темуОткрыть тему
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0


 



RSS Текстовая версия Сейчас: 1.12.2025, 10:58
Rambler's Top100     
Стиль от Desi.Ru - сайты и домены