Работа командированного персонала , Организация допуска Опции

[Andrey Izh]

Вопрос в следующем. В составе предприятия имеется столовая, работники столовой в штате предприятия. Далее работников столовой увольняют, а в столовой работает некая ООО. Договора аренды нет. Я рассматриваю работников столовой как командированный персонал (МПОТ п.12.1). Работники этой ООО занимаются приготовлением пищи на электроплитах, эксплуатируют промышленные холодильники, мясорубки, посудомоечную машину и тому подобное электрооборудование.
Теперь, я понимаю так, что руководитель этой ООО должен прислать письмо (п.12.3) на имя нашего руководителя с просьбой организовать допуск его работников для осуществления деятельности по организации общественного питания работников предприятия, провести вводный и первичный инструктаж (МПОТ п.12.4.). Смущает, что первичные инструктаж должен провести работник нашего предприятия. Кто это будет? Думаю, что это должен быть работник, на чьём балансе находится всё столовское электрооборудование. Такой работник есть, у него 2 гр. по электробезопасности. Поскольку допуск работников ООО производится как электротехнологического персонала, то, считаю, что наш работник с 2 гр. допуска имеет право проведения первичного инструктажа.
Ваше мнение?

[gomed12]

Для эксплуатирующего оборудование персонала должны быть созданы условия, при которых опасные токоведущие части были бы недоступны, а доступные безопасны.
Присвоение групп по ЭБ такой категории работников не допускается, они недолжны трудиться в помещениях и на оборудовании, в которых имеется возможность опасного и вредного воздействия электрического тока, полей и т.д.
Иначе, такие рабочие места (оборудование) подлежат ликвидации (оборудование - ремонту, утилизации), как не соответствующие действующим нормам безопасности по серии ГОСТ 12 и ТК РФ.