Как живете, электрики?

Есть же просто такие как - я просто технари! Мне просто не интересно заниматься менеджментом (гуманитарием), но там больше платят.
И поступал я специально на инженерную специальность, правда тогда еще не представлял себе сколько получает инженер! на 5-ом курсе получил второе образование - бухгалтер, И понял что это не моё! но знания на хребте же не носить!:)
Я вообще считаю что инженер, (как врач) - либо он хороший, либо он ни какой не инженер(врач)!

Как мы,электрики,живём?ХРЕНОВО мы живём!!! Я 11 лет работаю монтёром в электрических сетях на Тамбовщине(где конкретно,не скажу по определённым причинам) и вот что хочется сказать.Мы,простые электрики-технари,будем хреново жить и работать до тех пор,пока "у руля"находятся жадные, тупые, необразованные люди,бывшие бухгалтеры,повора,зоотехники и т.п.Люди ,которые даже не слышали про закон Ома,а теоретические основы электротехники для них вообще пустой звук,становятся директорами,гл.инженерами,вед.инженерами,мастерами. Такие руководители живут по принципу курятника:сри на нижнего,клюй ближнего,сам лезь вверх и плевать они хотели на нас,на простых работяг. Я не хочу сказать за всю Россию,но у нас вот такая неутешительная картина.Профсоюз защищает чьи угодно интересы,но только не простых рабочих.Бухгалтерия внаглую не хочет оплачивать переработку(у кого 300 часов,у кого-500),ночные часы когда оплатят,а когда-нет.А если начнешь требовать своё,то следует тодько два ответа.Или "не нравится-пиши заявление" или"оплатим,но потом год будешь без премии работать".Вот такие вот дела и никому не пожалуйся.А если начнёшь жаловаться,то увольнение гарантировано(примеры имеются).Вот и возникает вопрос:ЧТО ДЕЛАТЬ и КТО ВИНОВАТ.

А не объединить ли эту тему с обсуждаемой на http://rza.communityhost.ru/thread/?thread__mid=645802041 ?

Да, дела однако тут у вас творятся. Что, в руководящих этажах вообще спецов не осталось? Или это просто доля здорового субъективизма(сгущение красок) даёт себя знать?

, в руководящих этажах вообще спецов не осталось? Или это просто доля здорового субъективизма(сгущение красок) даёт себя

Наивный вопрос. Конечно ОСТАЛИСЬ. Но вот только количество "других спецов" гораздо больше И они сейчас очень часто рулят. Слава Богу не везде. Но результат вокруг всех нас и вас. Даже слепому видно/ по отношению и сумме пособия/.

Недопонял, каким образом? Ресурсы-то разные. А болячка одна

Почитал. Глядя на наших релейщиков, могу подтвердить правдивость того разговора. А уж суета по Сочи-20014 мне живо напоминает начинающуюся здесь по АТЭС-2012.

+1. Согласен абсолютно. Более того, с этим согласны почти 100% всех наших работников, не входящих в высший менеджмент..

+1. Пока профсоюз живёт за счёт денег работодателя, как у нас, рабочих защищать он не будет никогда.

Здесь сказали о платном образовании - это действительно плохо....
В нашем универе слышал разговор студентов: "Вам-то на бюджете стрёмно учиться, вам всё учить надо, готовиться, держаться за место... А на платном хорошо: сдал еле-еле - и радуйся!!!"
Действительно, если бюджетное обучение заставляет человека думать, работать, то платное - нет (находяться правда такие, кто не поступил на бюджет, и учиться на платном, но они потом переводяться на бюджет, но таких еденицы), вследствие отсутствия нормальной деятельности студента-платника у него и успеваемость хреновая, и соответственно знания такие же...
P.S. Сам студент.

Мы на своей подстанции добились оплаты переработки, правда только не более 60 часов за полугодие. Остальное отдают отгулами.
А платить ночные это закон, против не пойдет ни один работодатель. Будете молчать нихрена не получите, переизбирайте свой профсоюз, ставьте своих людей у руля. Тогда что-то изменится. У нашего директора при виде профбосса припадок случается. Достали, зато много для себя выбили.
У нас строят бетонный забор вокруг ПС, 4 км, а оборудование и здания разваливаются. Вот и реконструкция, по российски. Кому залезть забор не помешает. И нахрена он нужен и кому?

Переработки положено быть не более 120 часов/год. Это тоже закон.

Закон-это,конечно, звучит гордо!Нашему начальству"сверху"пришёл приказ,в котором написано о том,чтобы этой самой переработки(более 120 часов в год)НЕ ДОПУСКАТЬ,в противном случае виновные т.е. то самое наше начальство,будут СТРОГО НАКАЗАНЫ и ежемесячно отправлять "на верх"табеля учёта рабочего времени для контроля,проверки и начисления зарплаты.Так вот,наше начальство "состряполо" такой табель,в котором переработки не стало,мало того,так у некоторых появилась недоработка т.е. кто-то три дня на работе не был,а кто-то -неделю!А Вы говорите-закон.Плевать они хотели на закон!!!

Заранее прошу меня извинить, если кому-то не понравится то, что я скажу.
Почему столько проблем накопилось, и полная тишина в реальной жизни. Тут по-шумели, под пивко потрепались, даже иногда по ТВ мелькнуло. Но боссы продолжают воровать, как и при коммуняках, плодятся бездельники в конторах, которые заняты только интригами и задолизанием, и .....тишина.
И в то-же время. В "загнивающей" европе-практически не затихают забастовки и выступления молодежи. Люди отстаивают свое право называться людьми. Таможенники, водители поездов и автобусов, безработная арабская молодежь Франции, работники автоконцернов-это далеко не полный список последних потрясений. Они что? Живут хуже вас и нас? Или может имеется другая причина?
С газовиками положение лучше, но и там дождались. Отдуваться конечно будет потребитель газа за полный бардак в отрасли. Неужели это ждет и энергетику? Но ведь и так хапают не мало. И те и другие. А потом на теплях пляжах похваляются своими "подвигами". Приходилось встречать в испании деятелей от стройиндустрии. Это стоило-бы записать-"сколько лохов я развел.....", но жаль возможности не было. Мерзко все это. Но живут-же и процветают сволочи.

зачем далеко ездить! на прошлой неделе слышал аналогичный разговор в одном из учреждений Москвы (отсящегося к электричеству, не хочу палиться) "развел на 00 вместо 000, а надо было всего лишь 0!" и у них по этому поводу досада!

Это уже перебор. У нас чтоб не выходило переработки зам. начальника выходит дежурить. И в таком случае недоработка нам в близжайшей перспективе не грозит, особенно если выполнять все требования "инструкции по работе с персоналом". То что перерабатываем по итогам месяца отдают отгулами (как раз зам тогда и впрягается). Я за прошедший год на таких отгулах дважды по 10 дней в отпуск сходил: совершил вояж Москва - Питер и на игру с Англией как раз попал

Полгода работаю(в 2007 закончил ВУЗ) инженером по балансам(щитаю сколько ЭЭ поступило в район, потери и т.п.). Украина, зарплата около 200 у.е. Выхожу на работу и в воскресненье, когда припадают контрольные сьемы но без проблем могу невыйти на работу любой другой день главное чтобы работа была зделана, благо ее нестолько много. Но постоянно пытаются загрузить своей работой нач., гол. ин., зам. нач, а если тебе что-то надо от них , так ты напиши, зделай, и дай на подпись НО если что-то не так :!: так ты еще и виноватый.

А недавно вообще был случай: на одной из ПС счетчики гл. ввода и некоторых фидеров пошли в другую сторону так они недали отослать служебку, так я еще виноватый недоглядел!!

Всегда прикрывай свою задницу бумажкой, тем более если на тебе любят бесплатно "поездить".

Кончено имеется другая причина. Их, буржуев, если они будут бастовать, никто нафиг не уволит. А у нас все боятся. Боятся одного - потерять работу. У нас по нашим правилам и инструкциям, которые противоречат друг другу чуть ли не в каждом предложении, по нашим законам уволить могут кого угодно, от главного инженера до электрослесаря, причём на самых что ни на есть законных основаниях. И на место уволенного возьмут кого угодно - дворника или кухарку, обезьяну из зоопарка в конце концов, без знаний и образования. Какое им дело, кто у них работет... Им вообще на это насрать... Не ценят пока на наши руководители персонал, судят по себе: "Если я, с образованием 3 класса, занимаю такой руководящий пост, то остальные тем более справятся"...

Бастовать работникам энергетической отрасли прямо запрещает ТК РФ.
По поводу того, что не ценят: очень сложный вопрос. Очень нужны специалисты, очень нехватает профессионалов на уровнях от электрослесаря до инженеров и в отдельных случаях до начальников служб и отделов. Работают патриоты отрасли, как правило возраста от 30 и старше. Молодые специалисты (если у них есть не пустая голова) у нас не задерживаются и уходят в более "теплые" места (газ, нефть). Что может привлечь человека - в первую очередь зарплата, да я бы с удовольствием платил монтеру 15-20 т.р., однако ограничен тарифной сеткой. Стыдно за зарплату, как можно зазывать? Есть обратная сторона: приходит товарищ, раскидывает пальцы, машет дипломом: "дайте карьеру, дайте денег, у меня высшее образование!!!" и при этом ноль опыта и даже знаний по сути нет. Откуда это? Откуда желание все и сразу? Откуда боязнь "пощупать руками гайки"? Почему нет желания нарабатывать этот самый опыт?

Согласен на все 100!У нас любое слово сказанное начальству оборачивается против нас же.И неважно на какую тему,личную или профессиональную!

Интересно, а где Вы Евгений работаете? Я монтер и получаю 17 тыс. (ФСК) и смотрю куда б сбежать, хотя реально бежать некуда. Вот в Белгородэнерго говорят на 25 % повысили зарплату, а у нас 2 года нет повышения. Хотя москвичи себя не забывают, а регионы пусть сосут. У нас мужик хотел в Москву, взяли через год ушел в нефть (с 70 штук). Видимо там больше.