анализ безопасности работ (абр) , совместимы ли подобные документы с нашими нормами и правилами

Здравствуйте! Давно хотел поделиться с тем с чем приходится сталкиваться на работе. Работаю в нефтегазовой отрасли (строительство а точнее электромонтаж) субподрядчик инострнная компания (в лице российского представителя) работает на генподрядчика с внутренними"ужесточенными" правилами по охране труда. У нас существует два вида разрешительного на работы документа: наряд и абр (анализ безопасности работ) наряд выдаётся в случае если производятся работы на высоте, выемка грунта или в замкнутом пространство и внего входит абр с описанием этапов работы и как выполнять работу безопасно, тем же ставится дата и место проведения работ и срок действия абр -неделя, сам наряд представляет собой обложку с той же информацией что и в абр так же там подписи допускающих,выдающих и т д. Так же в него вкладываются схемы, планы спасения, множество не предусмотренных и лишних для российских норм буматг. Наряд совершено не похож на наш российский бланк но все пункты там присутствуют. Если к примеру бригада занимается монтажом не на высоте и не в замкнутом пространстве то по внутренним правилам достаточно абр с подписью инженера по охране труда, производителя работ и членов бригады. Действительно абр неделю. Это очень кратко теперь вопрос: в случае если придётся проводить расследованию имеет ли данный документ юридическую силу и как что он будет рассматриваться если имеет? Интересует именно абр (когда наряд не предусмотрен у нас работы только по абр) так как абр составляется не ответственным рукаводителем и не производителем а назначенным человеком координатором который (ая) не является административнотехническим персоналом.

если абр не нарушает требования законодательства РФ, то будет рассматриваться как внутренний документ организации

Если последствия серьёзные, силу будут иметь только деньги... всё остальное можно исправить, переписать, потерять и т. д... к сожалению

Чтобы не плодить темы задам еще вопрос в рамках этой: мы электромонтажная организация но у нас есть заказчик - ген подрядчик, который и выдает наряды и АБР. заказчик регламентирует все внутренние правила по ТБ, так же наша компания занимается обслуживанием временных сетей заказчика и остальных субподрядный организаций, электрики временных сетей работают в основном в сетях 0,4 кВ. работают по АБР. Собственно вопрос -
1.Должен ли быть в нашем случае перечень работ выполняемых в порядке текущей эксплуатации и кто его должен подписывать руководитель электромонтажной организации? Должен ли данный перечень находиться на рабочем месте?
И немного отклоненный вопрос у нас постоянно нововведения в области правил ТБ за которые меня спрашивают и постоянно пишут на меня служебки, я как то потребовал от отдела ОТ и ТБ чтобы нас ознакамливали письменно и чтобы обновленные инструкции были у нас на рабочем месте ( в прорабке) ответ был "все есть на сервере читайте и распечатывайте если хотите" собственно еще вопрос -
2. Правомерно ли спрашивать за нововведения по ТБ которые в большей степени доводятся устно на собраниях (бывает не на каждой вахте)? Должны ли быть инструкции на рабочем месте и кто за этим должен следить? Работаю прорабом (хотя обязанности едва ли на мастера тянут)