Стажировка

Как один из вариантов - полный текст реального распоряжения (кое что изменено в целях анонимизации). Еще могут быть варианты с упоминанием программы стажировки, программы подготовки - ничего не догма, форма этого документа не регламентируется.

"В соответствии с требованиями Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, утвержденных приказом Минэнерго от 19.02.2003 №49,

1. Допустить к стажировке с 09.02.2011 по 24.02.2011 Иванова И.И., назначенного на должность мастера службы изоляции и защиты от перенапряжений (далее СИиЗП).
2. Ответственными обучающими лицами назначить заместителя начальника СИиЗП Петрова П.П, начальника оперативно-диспетчерской службы Смирнова С.С."

Сообщение отредактировал Евгений - 28.6.2013, 7:01

ок))) спасибо. Еще вопрос не в тему: получили 2 гр. по ЭБ. Подписали Указание к самостоятельной работе. Согласно ПОТ РМ 016-2001, Приложение 1, с электротехническим образованием на 3 гр. по ЭБ можно сдавать через 2 месяца в предыдущей группе. Что нужно сделать для сдачи на 3 гр. по ЭБ?

Сообщение отредактировал Misha_32 - 28.6.2013, 15:59

Для сдачи на 3 группу проведите через два месяца внеочередную проверку знаний. При этом хоть она и называется внеочередной, но так как проводится не после нарушения работником Правил, дата следующей проверки устанавливается год от этой внеочередной.

СПАСИБО))) но начальник почему-то говорит, чтобы готовили программу подготовки на 3 гр. по ЭБ

какую причину нужно указать для внеплановой проверки знаний? ведь они же прописаны в ПРП п. 8.6. Внеочередная проверка знаний проводится независимо от срока проведения предыдущей проверки:
- при введении в действие в организации новых или переработанных норм и правил;

- при установке нового оборудования, реконструкции или изменении главных электрических и технологических схем (необходимость внеочередной проверки в этом случае определяет руководитель организации);

- при назначении или переводе на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний норм и правил;

- при нарушении работниками требований нормативных актов по охране труда;

- по требованию органов государственного надзора, федеральной инспекции труда;

- по заключению комиссий, расследовавших несчастные случаи с людьми или нарушения в работе энергетического объекта;

- при перерыве в работе в данной должности более 6 месяцев.

Объем знаний для внеочередной проверки и дату ее проведения определяет руководитель организации с учетом требований настоящих Правил.

Внеочередная проверка, проводимая по требованию органов государственного надзора и контроля, а также после происшедших аварий, инцидентов и несчастных случаев, не отменяет сроков очередной проверки по графику.

Ни один из пунктов ПРП не подходит для повышения группы по ЭБ.

Хозяин - барин, хочет, значит готовьте.



Два пути:
Во время первой проверки знаний дату следующей указывать не год, а два месяца и проводить во второй раз очередную проверку знаний.
Либо во время первой указать год, а при подъеме группы указать "внеочередная (повышение группы по э/б)" - отсылка к пункту о переводе на другую работу, требующую дополнительных знаний. Вменяемые инспектора нормально к этому относятся.

Misha_32,
А Вы- сетевая организация? Если простой Потребитель, то зачем вам (юр. лицу) заморочки со стажировкой? У вас введены в действие приказом ПРП?

сетевая. ПРП внесено.

Misha_32,
Для сетевой - стажировка работника назначается приказом руководитиля, форма приказа произвольная. Повышение группы не является внеочередной, а проводится как очередная, срок стоящий в удостоверении в этом случае "крайний", т. е. "проверка знаний .... не реже 1 раза в год", вот и проводите очередную в зависимости от стажа работы в ЭУ (МПОТ Прилож.1)