Начальник и подчиненный

- я всегда ненавидел, да и щас не навижу график ППР, но у меня 5 трансов, 3 ТП с 70х масло не то что не проверялось но старожилы говорят и не доливалось. После праздников еду в РЭС с бутылкой, что бы откл меня хотя бы на сутки по 10 диспетчерски по какой угодно причине, мне ПРОФИЛАКТИКУ провести надо.

На первомайские праздники обычно обесточивали все ТП , а их 7 плюс две РП -6кВ. Проверяли, доливали, гоняли центрифугу , чистили, подтягивали, в общем раз в год производили профилактику. Сменился директор и новый долго не соглашался с отключениями. Надо гасить и после опять зажигать печи , дожидаться режимов и это упиралось в потери продукции. Многим кажется, что если столбы не упали, значит и делать ничего не надо.А вот при аварии вспомнят , а давно ли проводили ППр... Очень щепетильно подходили к отбору проб масла и его испытаний. . Если пробивало при 18 - 20 кВ, то старались поднять этот уровень хотя бы до 25-30 кВ. Старое масло меняли .Отдавали на хим анализ. Регулярно приезжал специалист по регулировке РЗА. Наверное было так потому, что деньги на это не жалели. НЕдавно завод купил собственник. Завтра посмотрю, если котельную остановят, значит сделают ППР, а если нет, то значит настали плохие времена. Хоть и не работаю на этом предприятии , а переживаю. А трансформаторы очень живучие. Масло, главное, чтобы обмотки покрывали, а пробивное встречал 9 кВ , работал нач эл. лаборатории в районной эл. сети и там насмотрелся всего. Ужас, но работает все. Не ценят нас, электриков, не понимают некоторые , что если есть свет , значит ничего делать не надо

А что, у вас все трансы запитаны напрямую, и никакой коммутации по ВН перед ними? У нас тоже все подстанции начала 70-х годов, а один транс 1959 г.р. Масло в нем по виду напоминает мазут, но делать никто ничего не хочет. Менять масло - да вы что, его же около тонны! А крякнется если, встанет скважина, насосная воды и часть производства. А резервного питания нет. Может ли разумный и грамотный руководитель этого не понимать? Вряд ли.А если понимают и ничего не предпринимают, то раньше за это на северный курорт отправляли, лет на 10. Вообще у меня с некоторых пор ощущение, что начальники наши как-то враз резко поглупели. Будто-бы прилетели планетяне и перекодировали их в дебилов. Послушать какую бредятину несут на многочисленных планерках - кащенко отдыхает. И это не дилетанты, не менеджеры, а люди которые проработали на заводе всю жизнь. Главное - тупо исполнить то что говорит начальник, любую ахинею, в срок, а лучше раньше срока. И этого достаточно, чтобы быть в шоколаде. ДЭМ как-то предложил энергетику (что само по себе уже нонсенс, должно быть наоборот) - давай мол, займемся подстанциями,всё же в развале, а тот ему отвечает - а оно тебе надо? Разруха в головах у начальников.

Бумага все стерпит...
Больше бумаги-чище жопа!
Заповедь начальника любого уровня.

Раньше все заводы были государственные,всё делалось вовремя,инспектора никого не щадили-закрывали цеха или пломбировали краны,пока не устранят неполадки.А сейчас все предприятия в руках барыг,им нахрен делать ППР,им только бабло подавай.Ну а сломается купят новое или будут чинить за счёт работяг.

Давно отношусь ко всеможможным командирам согластно поговорке"собака лает-караван идет",благо характер работы позволяет наблюдать их 1-2 дня в неделю

Как вам повезло!!!

4 года ровняли землю (43 КТП /3 фидера 10-ки) . 3 шт.монтеров + мастер.Увеличили штат.Добавили 2 монтера и нач.РЭС.Нач.РЭС - майор в отставке из пупкарей.2 монтера+мастер ушлись.2 были подставлены под ССБ 3-й не стал дожидаться...А один как косил под дурочка так и косит...Всетаки прав был Петр 1....

Извините, флудну... Курилка)

Этих майоров, подполов и полканов надо сразу на Марс отправлять. Затрахали уже своим армейским шовинизмом и маразмом. Единственный и неоспоримый их плюс - дисциплина. В остальном - ничего из себя не представляют.

С одним из таких старлеев пришлось столкнуться в быту. "Я - старший лейтенант!" (армия)- орал он в семейной соре. А я рядом сидел. Спокойно сказал ему, что я - старлей ГБ в запасе, и что тут - гражданка, погоны тут не котируются. Аргументы у него тут как-то сразу иссякли...

Ну здесь тоже от человека зависит. Не все такие, как вы нарисовали. С одним мне пришлось работать, (майор от авиации), он начальник, я -, нет, я не следовал петровскому указу, но работали успешно. Хотя и он про себя говорил, что не подарок, и я тоже может не в меру принципиальный и не могу свою совесть в карман запрятать.

Излагаю свою точку зрения: дело не в званиях, а в СИСТЕМЕ, что мало гражданских "списыалистов" с таким же "шовинизмом и маразмом"? Хоть и при Советах дело было (поговорка "как одену портупею..."), но в годы службы в СА (1971-1973 г.)в лётном полку в Германии не довелось встретить ни одного технически неграмотного офицера, будь то техник самолёта или начальник группы. Уровень знаний у всех был разный, а по другому, наверное и быть не может, но своё дело знали туго, службу несли "как учили". Было несколько Ветеранов, участников ВОВ - сверхсрочники-старшины, которые по знанию матчасти не уступали выпускникам военных училищ! Среди них особо запомнился один старшина, который любил вспомнить как был мехеником у Марины Попович, неоднократной мировой рекордсменки! Пошу извинения за столь длительную лирику, всё это веду к тому, что специалистами не становятся в одночасье, здесь необходима именно СИСТЕМА подготовки кадров, а что имеем сегодня: профтехобразование развалили не дав ничего взамен, вплоть до запрета подготовки кадров на производстве! А эта система позволяла готовить необходимые кадры в любом, нужном количестве, как говорится не отходя от станка!

- самому отключится не дают, а по РЄС, а че я я не че.

самому отключится не дают

А чем мотивируют? Составьте график ППР, хоть вы их и не любите, согласуйте с РЭСом, и работайте. Хотя и не понимаю почему. РУ на высокой стороне принадлежит РЭСу что-ли, и заперто на их замки? Или у вас нет полномочий на переключения? Или это всего лишь повод для выкачивания с вас жидкой валюты?

1. РЭСу все по...., ТП и питающие КЛ 10 до РП на моем балансе.
2. Начальство не дает отключится для профилактики (мое).
3. График ППР есть и он таки нужен (полезная штука).
4. У меня на РУ - 0,4 растянут под углом прорезиненний бризент и ведро 60 литровове на случай дождя.
5. Скварина без автомата, а напрямую от руильника, который сам подпер шваброй, что бы не отвалился, для ремонта по материалам надо 300 баксов.

Анекдот в тему: Колхоз передовик собрал дофига тон зерна, приехала проверка, а его нет, они к директору, а где, а нет мыши сьели, сказал директор сидя в новом лексусе.

ПС: если РЭС откл 10, то я типа не при делах, а зато есть возможность провести ППР.

Я имел ввиду не армейских офицеров ( дисциплины и знаний у них не отнять) ...я о так называемых "пупкарях" т.е. о сотрудниках ГУИН.

Сосед у меня - не знаю, в каком звании вышел, но, по крайней мере, высшее военное оканчивал. Дисциплины не отнять, а знания - языком только треплет на отлично.

С работниками УФСИН не сталкивался. Имхо - что-то среднее между РА и ГБ. Опера. Могу и ошибаться.

Будете смеяться - не помню, кем был один из моих (уже бывших) начальников. Майор - точно. Что-то с воздухом связано (авиация / РВиА / РВСН) - мужик - ВО!!! Я бы на такого всю жизнь работал бы...

Но в целом, со скольким сапогами не сталкивался - такие мозго*бы...

Вот милицейские - хоть сержант, хоть полковник - с ними на одном языке можно общаться. Да, есть у них определённая борзость - они-ж менты, им многое с рук сойдёт. Система будет до последнего прикрывать... Но вот у них нет такого дебилизма.

Знал одного - нормальный мужик. Еще повторюсь - не место красит человека. Говорят - называй его свиньёй и он захрюкает - неправда это. Если у человека на тонком каком-то уровне, может генетическом не заложено быть свиньёй, вертухаем, хамом - он им и не станет. В любых условиях, в любой грязи будет блестеть.


Чертово начальство опять. Проинформируйте его о возможных последствиях невыполнения плановых работ, во что обойдется простой и ремонт поврежденного оборудования, снимите ответственность с себя. Составьте инструкцию по обслудиванию подстанций и КЛ, пусть утвердят. И на основании этой инструкции действуйте. Откажутся исполнять то, что сами утвердили - у вас будет отмазка. А работать партизанскими методами - у нас что, война?

Это точно.



Работяга работает за деньги по договору. НЕ устраивает зарплата, надо искать другую, более оплачиваемую работу. Переживать за оборудование барыг? а стоит ли? Им проще новое поставить, чем вкладываться в ППР. Думать надо больше, о своей безопасной работе, на устаревшем и неисправом оборудовании. Соблюдайте ТБ, а оборудование пусть горит синим пламенем, без нас.

Пусть собственник думает, что ему выгодней, новое оборудование или ППР.

- таки да, полностю согласен, первых полгода пытался работать, как для себя любимого, а потом - положил.

кажись где то тут уже писал, что уборщица 1-2 раза в неделю приносит мои бамаги на подпись, мятые и с корзины.

Как вы Т.Б будете соблюдать когда оборудование гнилое,старое.Сколько смертей на заводах.Вот так и происходит не нравится уволняйся-что за херь.Если вам скажут иди работай на старом непригодном оборудовании-пойдёшь,или откажешься?