Инструктажи

Коллеги, Приветствую Вас. Поделитесь опытом как Вы проводите персоналу инструктажи (целевой, повторный)? Когда производите допуск в ЭУ, какие основные вопросы разъясняете? Может используете типовую форму, которую составили для себя?

Во время проведения целевого инструктажа перед работой в ЭУ пользуюсь на примере такой шпаргалкой http://operby.com/dopusk-brigady-shpargalka.html

Либо я тормоз, либо у меня лыжи не смазаны.
Вот эта шпаргалка для кого: ответственного, производителя, допускающего?

допускающего

наличие инструкции и аптечки, инструмент должен проверять производитель .Это его обязанность, причем уже перед длпуском (1 -я ступень контроля).

Правильно говорят, что теория от практики отличается, так в этой Шпаргалке это особенно видно.
У нас обычно одно удостоверение по ТБ проверяют и оформляют наряд. после работы либо прекрывают либо зкрывают наряд.
Хотя может потаму что все знакомые? А если не знакомые, наверно так и будут докапываться.

Допускающий не отвечает за технологию производства работ. Ему без разницы есть ли у тебя аптечка и вода, и каким ты инструментом и СИЗ пользуешься.

Уважаемые, как вы проводите целевой инструктаж, когда выдаете наряд-допуск?


в ФСК таким инструктажом не отделаешься. Там проводят целевой с применением видеозаписывающих устройств.

Сообщение отредактировал Misha_32 - 14.4.2013, 19:27

Целевой провожу как выдающий или ответственный. Перед началом работы осматриваю место работы и ЭУ с допускающим и производителем, с «обговором» поэтапно самой работы и действий членов бригады. Естественно проверяется «по ходу» наличие и пригодность средств защиты. Потом сам инструктаж много времени не занимает (без воды, конкретно по данной ЭУ: оборудование или ВЛ (КЛ) обязательно и подробно обговариваем оперативные переключения с допускающим (кто- что делает, меры безопасности). Обязательно при инструктаже указываю на наличие пресечений (если такие есть) Инструктаж провожу в присутствии всей бригады, если возникают вопросы - отвечаем. Далее допускающий. Производителю (честно) практически уже ничего говорить не приходится, так, пару слов. Потом росписи и вперед! Вот где-то так.
Если работы не в ЭУ: тут конкретно по работе для всех и короче по времени (например погрузка-разгрузка, перевозка людей). Запись в журнал о проведении целевого инструктажа в этом случае потом не всегда производится (да, недоработка...)

допускающий, после подготовки р.м. Идет совместно с пр.работ к раб.месту и показыват, что сделано , где отключено, заземлено, как ограждено, какие и где вывещаны плакаты т.е. идет приемка р.м. Производителем у допускающего. После если пр.раб. все устраивает, он расписывается за приемку подготовленного р.м. в соответствующей строке наряда. Далее допускающий по наряду проверяет состав бригады, сверяет соотвествие его указаннным в наряде. После вместе с бригадой проходят к месту работ в порядке "допускающий-чл.бригады-пр.работ. По ходу следования допускающий показывает пути прохода к р.м. огороженный проход.Подойдя к р.м. зачитывает что поручается нарядом, показывае р.м., плакты, говорит что отключено и где заземлено (показавает комм аппараты, если возможно доказывает прикосновением отс. напряженя), показывает близ расп. токоведущие части к которым недопускается приближаться независимо от наличия или отс. на них напряжения. Говорит чтобы без его ведома на производили операции коммутационными аппаратами если это не оговлрено нарядом. Показавает если есть токоведущие части находящиеся под наведенным напряжением. Напоминает порядок выхьда и входа в эл.установку, безопаснче спосбы переноса лесниц и т.п . Так же допускающий обращает внимание на наличие спец. одежды и инд. средств защиты, общее состояние чл. бригады. После проведенного инструктажа прозводит опрос каждого чл.бр, у каждого спрашивает часть проведенного им инструктажа. При положительном рез. опроса , расписывается в наряде за инструктаж совместно с производителем и чл.бр, оформляет первичный допуск в обоих нарядах. Отдает один экз.наряда производитею, отдвет под роспись ключ от эу и идет докладывать вышестшящему опер.прсоналу о вр. допуска.
Вот как-то примеро так...

В моей практике был случай, когда после того как подготовил рабочее место, начинаю проверять состав бригады и вижу, что фамилия одного члена бригады записана неправильно, а бригада должна была работать по этому наряду приблизительно неделю. Понимая какой геморрой меня ожидает и что умышленным пятном делу не поможешь, я отправил производителя переписывать наряд под тем же номером. Это конечно нарушение, но всё-таки лучший выход на тот момент. С тех пор я сверяю состав бригады при получении наряда, когда проверяю правильность заполнения его.

А вот интересно, как они проводят видеоинструктажи в аварийной ситуации, когда часть города обесточена и народ рвет диспетчера на части и кроет матом.

Повторный инструктаж здесь вообще не при делах, он проводится ИТР-ом подразделения по графику.

В вопросе было именно целевой и повторный!!!!

МПОТЭ
п.2.7.7
Целевой инструктаж при работах по наряду проводят:
допускающий - ответственному руководитнлю работ, производителю работ(наблюдающему), членам бригады.

Изучайте внимательно документы господа. Допускающий - лицо независимое. Он проводит целевой инструктаж первым и всем.

Выдающий проводит целевой ответственномуруководителю(производителю, наблюдающему) Допускающий "поперед батьки лезть не может ". Смотри бланк наряда, кто когда проводит целевой. Для примера: выдавющий наряд может выдать его и в кабинете или пот елефону за Х км от объекта работы. Ответственный и К с бланком идут к допускающему уже на место работы где и получают ЦИ

Выдающего наряд в расчёт не беру. Да и выдающий наряд не проводит целевой в присутствии всей бригады.

Сообщение отредактировал Джоуль - 14.6.2013, 10:02

У нас "местный колорит" - народу мало, поэтому когда необходимо назначать ответственного- приходится совмещать обязанности, а когда не назначается - проводится сразу производителю и наблюдающему (если назначается) на месте в присутствии допускающего, потом он свое добавит. А член бригады рядом (ну куда я ребенка дену...), да и не запрещается в его присутствии проводить ЦИ, слушает и умнеет на глазах...

Инженер получил 2 гр. по ЭБ. Категория персонала: ремонтный. Когда нужно проводить повторный инструктаж?

Первый раз не позже чем через пол-года и далее не реже, чем раз в пол-года. Во многих местах (включая мой случай) периодичность сокращена до одного месяца.

Добавлю это АТП с правами РП, у нас раз в квартал