Работа по совместительству

я про нас, раньше у нас тоже нужно было сдавать экзамен если работаешь по совместительству, сейчас не надо, насчет правил а где написано что надо?
а МПОТЭЭ это шо такое?

См гл.1.4 ПТЭЭП, п.1.4.5., загляните еще в приложение 1 Примечание п.4 МПОТЭЭ. И что за тот период произошло такого? То надо то не надо? По правилам надо!
МПОТЭЭ - межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации электроустановок...

ну и где там написано что при совметительстве нужно ещё раз сдавать экзамен, что касается ПОТ РМ (а не МПОТЭЭ) то там идет речь об одной организации

Сообщение отредактировал с2н5он - 5.7.2010, 17:02

Что же так туго то?

ПТЭЭП 1.4.5. Обязательные формы работы с различными категориями работников:
ПТЭЭП 1.4.5.1. С административно-техническим персоналом:
· вводный и целевой (при необходимости) инструктажи по охране труда;

· проверка знаний правил, норм по охране труда, настоящих Правил, правил пожарной безопасности и других нормативных документов;

· профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.

· С административно-техническим персоналом, имеющим права оперативного, оперативно-ремонтного или ремонтного персонала, помимо указанных форм работы должны проводиться все виды подготовки, предусмотренные для оперативного, оперативно-ремонтного или ремонтного персонала.

Для других категорий помеченное жирненьким повторяется.

Для закрепления материала:
1.4.29. Допускается не проводить по согласованию с органами госэнергонадзора проверку знаний у специалиста, принятого на работу по совместительству в целях возложения на него обязанностей ответственного за электрохозяйство, при одновременном выполнении следующих условий:
· если с момента проверки знаний в комиссии госэнергонадзора в качестве административно-технического персонала по основной работе прошло не более 6-ти месяцев;
· энергоемкость электроустановок, их сложность в организации по совместительству не выше, чем по месту основной работы;
· в организации по совместительству отсутствуют электроустановки напряжением выше 1000 В.

Вывод: проверка знаний нужна и при совместительстве. Только при определенных условиях и при согласовании с органами госэнергонадзора (которое нужно еще получить) можно избежать этой процедуры.
И на последок:
МПОТЭЭ Приложение 1 Примечания п.4
4. При поступлении на работу (переводе на другой участок работы, замещении отсутствующего работника) работник при проверке знаний должен подтвердить имеющуюся группу применительно к оборудованию электроустановок на новом участке.
Словосочетание "При поступлении на работу" это, что нельзя отнести к совместительству? Или в вашем понимании совместительство -это шабаечка, колымчик, - зачем расшаркиваться?

Перепечатывать правила обязательно надо? Правил, что ли нет? Тогда "в интернете пошукайте", может что и нашукаете.

ещё раз повторюсь я говорю о том что наш РТН не требует сдачи при совместительстве

РТН везде один. Если РТН согласовывает (согласование должно быть письменное и относительно каждого индивидуума) не проходить проверку знаний при выполнении условий по п.1.4.29 ПТЭЭП -это один расклад. Если при проверках, смотрят на это сквозь пальцы - это уже другое. И название этому другому - нарушение требований правил.

я не являюсь административно-техническим персоналом. исключительно оперативно-ремонтный

не обязательно может быть внутреннее распоряжение (приказ) на основании которого работают инспектора

значит и в нашей области РТН другой, что не требует от совместителей проходить дополнительную проверку знаний!

может у нас не правильный РТН?!

так что в итоге с меня работодателю?

Сдавайте экзамены в установленном порядке, п.1.4.29 ПТЭЭП на вас не распространяется

позвони инспектору РТН, который курирует енто предприятие и поспрашай о необходимости проверки знаний для совместительства!

Инспектор не вправе трактовать по своему правила. Его обязанность - контролировать их соблюдение. Если на предприятии произойдет несчастный случай с электротехническим персоналом, то при разборе полетов накажут всех , в том числе и должностных лиц РТН, которые способствуют нарушителям, а по сути сами являются нарушителями.

трактовать правила- не смертный грех!
ибо в правилах есть много нюансов, которые до сей поры не поправили!
сначала напишите четкие и грамотные правила, а уж потом требуйте их соблюдения!

имеется ввиду спросить письменно и получить письменный ответ

В рассматриваемом вопросе, а именно, надо ли оперативно-ремонтному персоналу проходить проверку знаний при работе по совместительству, в правилах написано как раз все четко и нормально. Смотрим п.1.4.5 ПТЭЭП и п.4 Примечаний Приложения МПОТЭЭ и соблюдаем. Если руководитель не в состоянии это выполнить, пусть заключает договор со специализированной организацией ( в правилах не описан случай привлечения специализированного индивидуального предпринимателя или частного лица). А в спец. организациях будут сами заботится о подготовке своего персонала.
По вопросу получения письменного ответа. Если инспектирующий орган согласует не проводить проверку знаний у оперативно-ремонтного персонала, то это будет только нарушением правил с их стороны. Что случись - отвечать руководителю предприятия и тому чиновнику, который подписал согласование.

ой, ой, ой какие мы умные!!!
а если рассматривать вопрос совместительства по отдельному срочному трудовому договору, то этот электромонтёр будет уже командированным персоналом п.12.2 ПОТ РМ -016-2001 !

Спасибо за комплимент.
п. 12.2. МПОТЭЭ никакого отношения не имеет к работе по совместительству. Работник, который устроился по совместительству не будет являться командированным работником. Внимательно читайте п.12.1 МПОТЭЭ.

в итоге, сколько контор я смогу обслуживать, столько мне раз и экзамен сдавать? а если я в один день сразу на n-корочек сдам, будет считаться?

В каждой корочке будет стоять подпись председателя комиссии. Все законно. И в сколько дней вы будете сдавать -это ваше личное дело.