Как живете, электрики?

Мужики, у одного меня в феврале нет заказов, или у всех месяц такой? Глушняк полный.

У нас вроде и работу набрали, но все-равно высадили на 4-х дневку, подработки не очень много, в основном одна мелочевка, типа установить/перенести 1шт. розетку/выключатель

Можно подумать, в январе лучше было...

Да создается впечатление, что кризис только набирает обороты.

Глухо, как в танке. Звонят только постоянные клиенты. Ничего до весны не много осталось.

Сообщение отредактировал Aleks 72 - 26.2.2010, 16:12

на днях принесли проект по монтажу проводки на маленком предприятии, работы на неделку, будем работать (Волгодонск), а так глухо как в танке...

Сообщение отредактировал majorov - 26.2.2010, 17:06

и всё таки спросите сколько получают именно в московском метрострое. прошу не путать с метрополитеном, так как это совершенно разные организации. у нас в питере в метрополитене тоже зарплаты маленькие. да,работа только по ночам,но и работают всего два -три часа ,и за такую работу и получают соответственно.А в метрострое совершенно другая работа и оплачивается значительно дороже. одни только пусковые премии доходят до сотен тысяч рублей. правда получают такие деньги конечно не все , но большинство получает. про начальников я не говорю, у них совершенно другие зарплаты. и это правда, а не бред сумасшедшего. я просто сужу по зарплатам в питерском метрострое.

у меня друган в питерском метрострое. единственно что его пока там удерживает так это доработать 1.7 года чтобы получить право выхода на досрочную пенсию. какие пусковые?

Моя родная ПС

330 кВ? АТ 330/110/35, тысяч по 250? Выключатели - элегаз?

АТ 500/330/35 и 500/110/35, а выключатели маслянные 110кВ-шведские, старые 30 лет уже стоят(кстати еще ни разу не красили).

Как они не крашенные работают-то??? Ужаз!!!

Добрый день, господа электрики! Прочитал весь ваш топик, впечатлился )
По теме:
На рынке однозначно наблюдается избыток электриков. Причина проста: Советский Союз, наращивая индустриализацию, в 80е на всех порах ворвался с огромным, но отсталым промышленным сектором. Но в перестройку промышленность начала «схлапываться» из-за этой отсталости. Сейчас доля работающих на промышленных предприятиях (и в энергетике) все еще велика, и постоянно уменьшается. В западных Странах эта тенденция началось еще в конце 60х, и с тех пор доля занятых в промышленности уменьшилась в 2, а в некоторых странах и в 3,0-3,5 раза (США, Великобритания).
Но это именно уменьшение доли занятых, из-за автоматизации и распространения высокопроизводительного оборудования с ЧПУ, хотя сам объем выпускаемой продукции увеличивается (как и суммарная стоимость). В итоге «там» процесс шел не так быстро, поэтому люди успели переучиться и рынок особо не был потрясен избытком экс - промышленных рабочих, оставшихся не у дел.
В России все произошло стремительно… А система образования до сих пор готовит много «синих воротничков» для уже умерших отраслей, и по неликвидым специальностям. Се ля ви.
Возвращаясь к электрикам. Основная масса электриков – в возрасте за 40 лет. Они уже не хотят, да и многие не могут переучиваться на другие специальности. Они и создают тот демпинг на рынке труда, снижая ценники реальных предложений. Основная масса, по той-же самой логике, сидит на пром.предприятиях и в энергетике.
Молодые, видя постоянные сокращения на производствах и стоны о низких зарплатах – особо не рвутся в эту профессию.
Те же, кто все-таки решается связать свою жизнь с этой профессией, сразу идут в те направления, где можно еще зарабатывать – автоэлектрика, инжиниринговые фирмы (электромонтаж, вентиляция, нефтегазовый сервис), строительные фирмы. Но не на пром.предприятия…
Электрики среднего возраста, мало зарабатывающие – активно стараются калымить, чем сбивают ценники на услуги. У нас в Томске 1м проштробить – от 100 руб, а средняя зарплата – около 19 т.р.
Зарплата электрика на заводе 8-15 т.р., где много работы – 15-20 т.р. Монтаж по-разному, реально 15-25 т.р. В период строительного бума на стройке монтаж был 20-40 т.р., но 40 тыр – это за часов 250 в месяц, без социалки и трудоустройства. По энергетике вообще не в курсе, но стартовые от 14-15 были для КИПиА.
Поэтому не нужно хаять молодых – они прекрасно разбираются, кому и где как платят. Электрики предпочитают пойти в магазин электрикой торговать, где 15-20 тыр+%, или в торг.предом пойти за реальные деньги в 25-40 тыр, или в какую-нибудь гос.структуру попасть (пожарка, менты и т.д.), где реально те же самые деньги платят, зато куча льгот и «бонусов».
Зы: сам с В/О 3 года работал по электрике+КИП+электронике бок о бок с электриками, и на предприятиях, и в вентиляции, и калымил по монтажу. Хотел по КИПиА развиваться, но разочаровался в профессии. Понял, что это путь в никуда. Хорошо программирую, поэтому ушел в IT. По деньгам, с калымами >40. Зато в тепле, чистоте и с перспективами.
/ PS: и не считайте программистов «счастливчиками», интеллектуально это работа тяжела. Кто не понимает - попробуйте на досуге, например, 100 уравнений по матану решить за 8 часов. Нигде деньги просто так не платят. Но жить охото здесь и сейчас, поэтому пусть лучше я голову напрягаю 40 часов в неделю, чем с утра до ночи впахивать и оставлять свое здоровье и молодость. А моему поколению уже ни квартир никто не даст – поэтому и приходится крутится…
Желаю всем удачи и успехов.

что то я не понял к чему столько слов?

Интересно, где этот избыток шляется? Нехватка технарей с каждым годом все увеличивается. Не могут в стране все быть юристами, экономистами и IT-шниками.

переизбыток электриков- понравилось, поулыбался!! ))))

да, людей у которых в трудовой написано слово ЭЛЕКТРОМОНТЁР- не мало, но из них грамотных и толковых не так уж и много, а выбирая отказываешь в трудоустройстве примерно 80% претендентам, потому как даже элементарных ПОТ РМ не читывали ни разу, а уж закон Ома для них- тёмный лес...

У нас многие заводы только на пенсионерах и держатся. Сейчас когда разруха это не так заметно, а если вдруг начнется подъм производства то подымать его будет некому. В селе уже проблемы с трактористами кругом одни менеджеры. Вообщем результат закономерный когда производство подменили бизнесом. запасы спецов в основном воспитанных социализмом кончаются.

По поводу пенсионеров на предприятиях, да уходят оттуда молодые, я сам начинал в НИИ, (перешел туда со стройки надо было получить запись в трудовой и корочку) и ушел а что там делать? там з/п у меня была 7т.р. (это 2005г) а на стройке ниже 18т.р. никогда не было+устаревшее оборудование и нежелание начальства раскошеливаться на что то новое, электрики в свободное время по помойкам шарили собирали каб.каналы (чтоб потом в дело пустить нач-во заставляло ибо денег на новые не выделялось) нах мне такая работа? про питье с утра до вечера я вообще молчу...

Счас занимаюсь проектированием, цены на заказы очень упали, работы мало, цены с 150р. м.кв, упали до 30-50р. кв.м., и заказчики еще норовят сбивать, аргументируя тем что конкуренты могут и дешевле сделать! Для сравнения стоимость в услугах дизайнера составляет от 1000-2000 р. кв.м. (хотя по моему разумению, цена на проектирование электрики должна быть если не выше чем цена на дизайн интерьера, то хотя бы на таком же уровне! имхо.) Недавно вот перешел на новую работу т.к. на старой не платили, на новом месте обещали нормальные деньги, но проработал уже 2 мес. а з/п была только 1, и то урезанная больше чем напополам... скорее всего и отсюда надо будет уходить...

Переизбыток электриков, есть но это такие электрики которые вчера были сантехниками, а завтра они юристы, серьезных работ они не сделают а вот ценник скидывают основательно! Грустно как то все это...

У нас за время кризиса набрали дЭбилов, теперь не знают, что с ними делать. В настоящее время есть вакансии диспетчеров и эл.монтёров ОВБ, приходило человек 150. Брать некого, приходят ДАУНЫ. (Городские сети 110kV. Новосибирскэнерго.)

Сообщение отредактировал knes - 29.5.2010, 18:52

Хорошо, отвечу всем сразу, раз оно вызвало такую странную реакцию


Просто я прочитал ВЕСЬ топик, и сразу же написал сообщение. А поскольку сему топику уже не один год, то вы давно благополучно забыли, о чем писали люди.
Если его перечитать - то все станет ясно, т.к. я написал свой взгляд на самые острые поднимавшиеся проблемы в нем.

Очень распространенный миф. Там, где есть реальный дефицит специалистов - компенсаторно шустро растут зарплаты. А растут они сейчас в совсем других сферах… Финансы, маркетинг, IT, страхование, госсектор и т.д.

А если вдруг нас захватят инопланетяне?
Производство не будут «поднимать». Индустриализация закончена. В самом начале своего первого сообщения писал об этом.

Их и набирают потому, что нормальные не идут. А не идут потому, что низкая зарплата, сокращения и туманные перспективы роста.
Вот эти дЭбилы, следуя вашей терминологии, получив пинки в других сферах, пришли к вам.
А вообще, если держать нос по-ветру, то подобные разговоры про дЭбилов со - временем надоедают. Абсолютно во всех профессиональных группах жалуются на низкую квалификацию «коллег». Жужжат и ненавистные юристы, и финансовый планктон, и маркетологи, и врачи, и инженеры… И даже прогеры и сисадмины. Кругом одни дЭбилы.
Как-то некрасиво смотрится, не находите?

Ps: не большой поклонник виртуальных диспутов, поэтому это мое последнее сообщение.